“小崔，這個(gè)月你有一項(xiàng)崗位創(chuàng)新成果被濰坊市煙草專(zhuān)賣(mài)局認(rèn)定，按照我們制定的多維賦能考核辦法規(guī)定，將會(huì)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，恭喜你?！惫芾肀O(jiān)督科科長(zhǎng)來(lái)玉暉第一時(shí)間將這個(gè)好消息告訴了崔舒菡。

這是山東濰坊壽光市煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）通過(guò)制定多維賦能考核辦法，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性的一個(gè)縮影。

對(duì)于之前的考核工作，壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）考核管理員李國(guó)偉印象深刻，“以前，我們的考核主要停留在部門(mén)，考核結(jié)果體現(xiàn)到個(gè)人身上的很少，容易出現(xiàn)員工‘吃大鍋飯’的問(wèn)題，無(wú)法激發(fā)員工的工作干勁和活力?！钡F(xiàn)在，這種局面正在發(fā)生改變。

為充分調(diào)動(dòng)干部職工在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的積極性和主動(dòng)性，形成“事?tīng)?zhēng)一流、唯旗是奪”的濃厚工作氛圍，今年以來(lái)，壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）按照“權(quán)責(zé)能匹配、貢獻(xiàn)能衡量、激勵(lì)有效果”的指導(dǎo)思想，制定多維賦能考核辦法，充分釋放考核對(duì)員工的激勵(lì)作用。為深度激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）在日常業(yè)務(wù)工作考核基礎(chǔ)上，單獨(dú)針對(duì)流程優(yōu)化、管理創(chuàng)新、培訓(xùn)課件制作、新聞宣傳、微視頻制作、行政執(zhí)法文書(shū)制作及系統(tǒng)維護(hù)、黨建創(chuàng)新、對(duì)標(biāo)改善等8項(xiàng)內(nèi)容，設(shè)置單項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行月度考核，并在年底根據(jù)員工全年的工作表現(xiàn)，開(kāi)展創(chuàng)新達(dá)人、信息宣傳標(biāo)兵、微視頻制作能手等單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，鼓勵(lì)員工在完成本職崗位工作的基礎(chǔ)上，多在企業(yè)關(guān)注的考核項(xiàng)目上發(fā)力。

“如今，工作干得多、干得好真的不一樣了，上個(gè)月我提報(bào)了一項(xiàng)精益課題和一個(gè)精益改善案例，贏(yíng)了不少創(chuàng)新積分。”專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理科內(nèi)管員陳婧高興地說(shuō)。

多維賦能考核辦法徹底激活了壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。現(xiàn)在，干部職工在完成本職崗位工作的同時(shí)，對(duì)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)也都積極主動(dòng)去爭(zhēng)、去搶，通過(guò)“搶單”，迎著困難而上，遇到紅旗就扛的干事氛圍逐步形成。

“在工作中我們實(shí)施搶單制，任務(wù)通過(guò)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布，誰(shuí)有能力、有時(shí)間，都能去搶單，僅上個(gè)月我就搶了3單?！弊罱欢螘r(shí)間，卷煙營(yíng)銷(xiāo)科網(wǎng)建管理員王偉東比過(guò)去忙多了，除了完成日常工作之外，他還多了不少“搶”來(lái)的活。

既然“搶單”了，就要全力以赴做好。如今，干部職工主動(dòng)找活干的意識(shí)顯著增強(qiáng)，比學(xué)趕超的氛圍日益濃烈。

“新的考核辦法讓員工得到了實(shí)實(shí)在在的好處，雖然壓力比以前大了，但工作的動(dòng)力卻比以前更足了?！钡诙鶎臃?wù)站客戶(hù)經(jīng)理張友強(qiáng)這樣講。

多維賦能考核辦法對(duì)管理創(chuàng)新工作幫助很大。壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）企業(yè)基礎(chǔ)管理員史超說(shuō)：“由于個(gè)人考核與部門(mén)的考核是掛鉤的，大家在完成分配任務(wù)的基礎(chǔ)上都在爭(zhēng)取多開(kāi)展幾個(gè)項(xiàng)目，以前是分課題任務(wù)，現(xiàn)在是大家爭(zhēng)著搶著報(bào)課題、報(bào)項(xiàng)目，大家的工作熱情被充分調(diào)動(dòng)了起來(lái)?！?/p>

圖為工作人員正在研究考核辦法

對(duì)于今后的發(fā)展，壽光市局（營(yíng)銷(xiāo)部）將繼續(xù)通過(guò)有效的考核點(diǎn)燃干部職工的正能量，以真抓實(shí)干激發(fā)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以過(guò)硬的業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。