8月28日，貴州貴安新區(qū)煙草專賣局（公司）組織2023年度新入職員工開展為期5天的崗前培訓。

業(yè)務技能“打基礎”。為助力新入職員工扣好人生“第一?？圩印?#xff0c;重點圍繞業(yè)務知識、崗位技能、規(guī)章制度等方面，采取崗前業(yè)務培訓、交流座談等方式，確保新入職員工快速融入工作崗位，迅速在角色轉換中找準定位，提升崗位任職能力。

精準授課“重培養(yǎng)”。選派各部門業(yè)務骨干、內訓師開展專題講座，本著“領路人”的傳承與引領精神，從“煙草人的初心使命”“工作中自己的學習收獲”等方面進行交流，結合自身工作經(jīng)驗，回顧從業(yè)經(jīng)歷，總結收獲與感觸，扎實提升培訓實效。

課后實踐“提質效”。堅持學導為本、學練結合，突出培訓成果運用，通過課后實操、崗位實踐等方式，達到以練促學、以練促訓、以學促用，做到學以致用。

團隊建設“強隊伍”。在新入職員工中明確學習組長、紀律委員職務，明晰責任，明確分工，通過開展小組學習談論等方式營造學習型團隊，增強新入職員工團隊意識，為貴安煙草注入全新的青春力量。