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近日，云南煙葉復烤有限責任公司文山復烤廠實施多元化學習模式，進一步提升“95后”青年職工的業(yè)務能力。
圖為青年職工正在進行考試（王淼攝）
專題培訓明方向。今年二季度，文山復烤廠通過征求意見和建議，認真梳理培訓需求，分業(yè)務、分模塊、分階段設計培訓內(nèi)容，按時進行專題培訓，使培訓更具時效性、實用性、針對性。
“花樣”學習強本領。根據(jù)大多數(shù)青年職工在一線工作的特點，文山復烤廠團支部靈活設定學習時間，通過煙草網(wǎng)絡學院、青年大學習、主題團課等平臺，采取小范圍、多場次、個人學、交流學等多種形式，鼓勵大家利用碎片化時間加強學習，提升學習質(zhì)量和效果。
注重質(zhì)效驗成果。文山復烤廠將烤煙國標及均質(zhì)化定級列為“必修科目”，強化知識點的理解與消化，讓青年職工在工作中學和練，確保學之能會、會之能用。8月31日，組織開展了烤煙國標理論考試，以考促學、檢驗成效。
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