為了讓新入職的大學(xué)生盡快適應(yīng)新環(huán)境，思想平穩(wěn)著陸，順利渡過(guò)“適應(yīng)期”。9月19日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司文山復(fù)烤廠(chǎng)認(rèn)真研究、精準(zhǔn)謀劃，為新員工注入融入集體的“加速劑”。

交心排憂(yōu)解難

新員工來(lái)廠(chǎng)報(bào)道后，廠(chǎng)主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)靠前了解新隊(duì)員興趣愛(ài)好、個(gè)人困難等情況，耐心溝通詢(xún)問(wèn)，幫助他們消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，構(gòu)建彼此心與心溝通的“橋梁”。為家住外地的新員工考慮，衣、食、住、行面面俱到，幫助解決生活中的小麻煩，抹除“后顧之憂(yōu)”。

“宿舍寬敞整潔，廠(chǎng)里還有健身房和羽毛球場(chǎng)，一應(yīng)俱全，能在這樣的地方工作很舒服、很開(kāi)心?！毙聠T工孟崇亞很慶幸加入文山復(fù)烤廠(chǎng)這個(gè)大家庭。

培訓(xùn)促“加速跑”

為了讓新入職的職工了解廠(chǎng)情，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，盡快適應(yīng)崗位需求，文山復(fù)烤廠(chǎng)精心策劃新員工入職培訓(xùn)套餐，各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合工作實(shí)際，圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技改項(xiàng)目推進(jìn)情況等方面對(duì)新員工開(kāi)展全面培訓(xùn)。

新員工在培訓(xùn)中感悟企業(yè)文化精髓，領(lǐng)略公司發(fā)展目標(biāo)內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，逐步建立起企業(yè)歸屬感，實(shí)現(xiàn)由“局外人”向“局內(nèi)人”，“學(xué)校人”向“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。

（新員工培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 周媚藝攝）

輪崗巧練新兵

文山復(fù)烤廠(chǎng)結(jié)合烤季生產(chǎn)實(shí)際，為新員工“量身定制”輪崗計(jì)劃，將新入職大學(xué)生帶到一線(xiàn)部門(mén)實(shí)踐鍛煉，新老員工主動(dòng)結(jié)成師徒，在業(yè)務(wù)上耐心“手把手”傳幫帶，幫助新員工更好地適應(yīng)一線(xiàn)崗位，掌握崗位運(yùn)行實(shí)踐知識(shí)和操作技能知識(shí)，做實(shí)弄通各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和工作方法，切實(shí)發(fā)揮青年員工生力軍作用。

“來(lái)之前不知道文山復(fù)烤廠(chǎng)是干什么的，參加一線(xiàn)輪崗可以讓我切實(shí)了解到廠(chǎng)內(nèi)如何生產(chǎn)加工，各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程了然于胸，獲益匪淺?！毙聠T工陳文健說(shuō)道。

下步，文山復(fù)烤廠(chǎng)將繼續(xù)立足新員工思想、心理和崗位實(shí)際，創(chuàng)新“傳幫帶”新思路、新招法，用真心、真情幫助新員工在新環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。