今年以來，貴州省六盤水市煙草專賣局（公司）強化權(quán)力制約，全方位推動干部監(jiān)督走深走實，開展縣級（分公司）主要負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計。

強化項目落實提質(zhì)效。堅持監(jiān)督關(guān)口前移，制定經(jīng)濟責(zé)任審計工作方案，編制重點突出、措施有效和操作性強的實施舉措，構(gòu)筑干部監(jiān)督“新常態(tài)”，營造履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為良好氛圍。在審計項目實施過程中，以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責(zé)任落實情況為重點，督促被審計對象依法自覺接受審計，主動防范風(fēng)險。結(jié)合審計情況，實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)合理評價。

強化貫通協(xié)同聚合力。建立部門協(xié)同機制，明確相關(guān)部門在協(xié)助審計實施、審計成果運用等方面協(xié)同分工，將各類零散信息整合歸納并進行深入研判，開啟干部監(jiān)督“廣角鏡”。建立溝通交流機制，將審計結(jié)果和相關(guān)情況及時向被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋，并說明發(fā)現(xiàn)問題及審計建議，持續(xù)推動問題整改到位，做好審計監(jiān)督“后半篇文章”。

強化成果運用強管控。將審計結(jié)果報告作為干部識別評判、考察考核、職務(wù)任免、獎懲評優(yōu)的重要依據(jù)。同時，將審計整改情況作為被審計單位評價目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、科學(xué)決策、履職盡責(zé)。堅持問題導(dǎo)向，及時追責(zé)問責(zé)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)靶向發(fā)力，堅決查深查透查實，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)震懾力。