今年以來，云南省師宗縣煙草專賣局黨委堅持抓實基層、夯實基礎(chǔ)，聚焦重點、貼近實際、狠抓落實，全面強抓制度建設(shè)，努力探索建立健全黨建工作長效機制，取得了良好成效。

師宗縣局黨委在制度建設(shè)方面，每年結(jié)合上級要求及工作實際制定并下發(fā)黨建工作要點、黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法等文件制度。按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例（試行）》和市局黨委工作要求，按期完成縣局黨委、紀委換屆選舉及黨支部換屆選舉、支部委員補選工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活。截至目前為止，累計召開黨員大會49次，黨課28次，召開支委會60次，組織開展主題黨日活動90次、組織生活會7次。堅持貫徹“黨管干部”原則，加強干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照25個工作流程嚴把黨員發(fā)展關(guān)，結(jié)合實際開展“三個一”實踐活動，切實發(fā)揮黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度抓提升。強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，突出黨務(wù)干部主體，采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實讓黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握黨建工作制度規(guī)定、操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，推動知責(zé)明責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)。在今年機關(guān)科室設(shè)置和人員崗位調(diào)整后，第一時間就健全完善黨組織設(shè)置作出具體安排，確保黨建工作時時有人抓、不斷線。專項檢查督導(dǎo)小組工作人員，對制度落實情況開展檢查。建立檢查講評制度促落實。黨委推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下落實黨建工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，每年審定分管科室、煙站黨支部年度黨建工作計劃，參加所在黨支部組織生活，加強對分管科室、煙站黨支部建設(shè)的具體指導(dǎo)?？h局黨委成立專項檢查督導(dǎo)小組，以分類指導(dǎo)為出發(fā)點，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高質(zhì)量為落腳點，每季度對黨支部主題黨日、理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度落實情況開展檢查，結(jié)合辦公會通報講評檢查結(jié)果，指出存在問題，提出改進措施。建立量化評審制度提質(zhì)量。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，通過年初制定工作要點，月度作出部署安排，季度、半年開展監(jiān)測評估，年終進行全面考核，推動黨建和業(yè)務(wù)有效融合，努力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。注重發(fā)揮考核指揮棒作用，將黨建工作考核作為科室、煙站年度綜合考核的重要組成部分，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度情況作為所在黨支部建設(shè)成效和達標(biāo)定級的重要內(nèi)容，認真組織開展評估認定，結(jié)果作為評選先進科室（單位）、先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)，以考促建、以評促改，不斷夯實基層基礎(chǔ)。