為激發(fā)隊伍活力，打造業(yè)務扎實、能力突出、素質(zhì)過硬、水平一流的員工隊伍，今年以來，云南省師宗縣煙草專賣局（分公司）積極開展卷煙業(yè)務技能培訓助推隊伍建設(shè)。

師宗縣局（分公司）積極開展業(yè)務技能培訓。通過線上、線下的集中、分散培訓，圍繞終端建設(shè)、誠信互助小助建設(shè)、終端信息系統(tǒng)應用等主題，積極參加了市局公司了4場次全縣卷煙營銷業(yè)務技能專題培訓。

立足需求理念，年初面向全局系統(tǒng)干部職工開展培訓需求調(diào)查，有的放矢制定年度教育培訓計劃，以中國煙草網(wǎng)絡(luò)學院平臺為依托，豐富線下線下培訓形式，提高培訓適配性，不斷增強干部員工參與培訓學習的動力、能力和活力。將技能鑒定工作列入年度職工教育培訓工作重點，人事科與各業(yè)務條線密切配合協(xié)作，積極組織開展技能鑒定考前培訓。進一步加強教育培訓信息化管理，及時督促全局系統(tǒng)各單位、部門充分利用煙草網(wǎng)絡(luò)學院平臺，持續(xù)夯實培訓組織、實施、維護等基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)培訓全過程閉環(huán)管理，不斷提升培訓管理水平和質(zhì)效，確保年度培訓計劃落實執(zhí)行到位。結(jié)合崗位需求制定培訓計劃，依托技術(shù)比武、崗位練兵、技能競賽等形式，通過師帶徒、技能教育、現(xiàn)場實操等多種方式傳技授藝，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)技能水平。將生產(chǎn)操作、設(shè)備保養(yǎng)流程細化到具體動作，結(jié)合設(shè)備運行原理以及生產(chǎn)操作說明，以視頻和圖文相結(jié)合的形式展示生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制要點和方法，為員工快速解決問題提供參考。同時，充分借助勞模創(chuàng)新工作室、輪崗交流、技術(shù)交流等，為員工自學互學和經(jīng)驗交流搭建平臺，積極引導大家分享經(jīng)驗和技巧，取長補短、共同進步，營造濃厚的學習氛圍。