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大連市煙草:找準(zhǔn)自身定位 發(fā)揮比較優(yōu)勢 服務(wù)發(fā)展大局

2024年04月22日 來源:東方煙草報 作者:甘寧
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2024年全國煙草工作會議提出了“奮力續(xù)寫行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新篇章”的新目標(biāo)新要求,繪就了做好今年工作的“路線圖”“施工圖”,吹響了新起點上再出發(fā)的嘹亮號角。

一分部署,九分落實。大連市煙草專賣局(公司)深入貫徹落實會議精神,深刻領(lǐng)會行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略部署的內(nèi)涵實質(zhì)和實踐要求,立足自身實踐,系統(tǒng)謀劃、全面推進(jìn)“1439”發(fā)展戰(zhàn)略,更好服務(wù)黨和國家發(fā)展大局,主動融入行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)全局、地方經(jīng)濟社會發(fā)展格局,持續(xù)為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

找準(zhǔn)一個發(fā)展定位。牢牢把握卷煙純銷區(qū)特點,聚焦煙草商業(yè)企業(yè)主責(zé)主業(yè),爭做高水平卷煙零售終端體系建設(shè)、高水平卷煙市場體系建設(shè)、高水平卷煙供需動態(tài)平衡體系建設(shè)的探路者,著力推動高質(zhì)量發(fā)展,提升經(jīng)濟現(xiàn)代化水平,推進(jìn)高效能治理,提升治理現(xiàn)代化水平,造就高素質(zhì)隊伍,提升人才現(xiàn)代化水平。

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大連市局(公司)以“金葉春天”流通品牌助力鄉(xiāng)村振興,一線營銷人員幫助農(nóng)網(wǎng)客戶粉刷外墻升級改造。

發(fā)揮四個比較優(yōu)勢。發(fā)揮計劃單列體制優(yōu)勢,快速響應(yīng)行業(yè)部署、高效實施管理決策、精準(zhǔn)應(yīng)對機遇挑戰(zhàn)。發(fā)揮一體化運作比較優(yōu)勢,最大限度優(yōu)化人財物資源配置,降低制度性交易成本,實現(xiàn)輕量化管理、高效率執(zhí)行、低風(fēng)險運營。發(fā)揮卷煙經(jīng)營主體優(yōu)勢,促進(jìn)工業(yè)品牌適度競爭、零售主體公平交易、消費者權(quán)益有效保障,實現(xiàn)供需高水平動態(tài)平衡、市場狀態(tài)持續(xù)向好、市場主體活力迸發(fā)。深挖營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)優(yōu)勢,工商零協(xié)同打造卷煙品牌健康成長主陣地、服務(wù)消費新場景、就業(yè)創(chuàng)業(yè)新平臺,實現(xiàn)渠道掌控力持續(xù)增強、流通品牌軟實力持續(xù)提升、煙草社會責(zé)任力持續(xù)彰顯。

落實做細(xì)九大舉措。著力可持續(xù)發(fā)展,保持經(jīng)濟運行始終處于合理區(qū)間;著力大品牌成長,打造現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟體系新優(yōu)勢;著力一體化提升,建設(shè)更高質(zhì)量現(xiàn)代零售終端;著力供應(yīng)鏈保障,加快建設(shè)一體化、智慧化、綠色化的煙草現(xiàn)代物流體系;著力法治化監(jiān)管,推動煙草市場治理能力現(xiàn)代化;著力數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造驅(qū)動企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)重要引擎;著力基礎(chǔ)性建設(shè),提升企業(yè)現(xiàn)代化治理效能水平;著力系統(tǒng)性開發(fā),筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才根基;著力軟實力建設(shè),防范化解高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險挑戰(zhàn)。

光榮與夢想同在,追求與奮斗不止。

今年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,也是大連煙草組建40周年。大連市局(公司)將不忘初心、勇毅前行,更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益,穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期、增強經(jīng)濟活力、防范化解風(fēng)險,答好政治擔(dān)當(dāng)、經(jīng)濟貢獻(xiàn)、能力提升“三道考題”,努力在服務(wù)行業(yè)改革發(fā)展大局中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

學(xué)思想、鑄忠誠,精準(zhǔn)發(fā)力強化黨的政治統(tǒng)領(lǐng)。旗幟鮮明講政治,讓堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”成為新時代大連煙草的鮮明政治底色。凝心鑄魂強黨性,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,強化黨組理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué),打造“海島紅色教育線路”,促進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)終端。強基固本筑堡壘,做實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面增強基層黨組織政治功能和組織功能。黨建與業(yè)務(wù)融合促發(fā)展,做強“春天使者 時代先鋒”黨建品牌,拓展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)實踐載體,激勵黨員干部挺膺奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)、提升履職本領(lǐng)、弘揚實干新風(fēng)。

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大連市局(公司)卷煙配送隊伍堅持春天服務(wù)、使命必達(dá),頂風(fēng)冒雪為客戶送貨上門。

嚴(yán)規(guī)矩、正風(fēng)氣,精準(zhǔn)發(fā)力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。加強黨組自身建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”議事決策程序,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,提升班子整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。強化政治監(jiān)督,抓好整改整治,持之以恒凈化政治生態(tài)。強化正風(fēng)肅紀(jì),筑牢廉潔防線,認(rèn)真開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,加強新時代廉潔文化建設(shè),守住拒腐防變精神堤壩。強化一體協(xié)同,提升監(jiān)督質(zhì)效,開展直屬單位常規(guī)巡察,抓好重點領(lǐng)域風(fēng)險防控,實現(xiàn)懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力。

優(yōu)結(jié)構(gòu)、強品牌,精準(zhǔn)發(fā)力保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長。提升供需匹配度,加強工商計劃銜接,提高供給質(zhì)量,推進(jìn)客戶信用體系建設(shè),工商一體響應(yīng)市場需求,推動形成更高水平供需動態(tài)平衡。提升品牌培育能力,聚焦行業(yè)重點品牌和共育規(guī)格,完善品牌發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)退規(guī)則,大力推進(jìn)“雙牌并進(jìn)”,用好渠道培育好品牌,用好品牌服務(wù)好市場。提升渠道掌控力,城鄉(xiāng)一體推動終端體系協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)揮全體系終端功能應(yīng)對外部壓力,強化金融賦能和平臺引流,立足云平臺深化“春天指數(shù)”應(yīng)用,促進(jìn)流通品牌軟硬實力一體提升。

提效能、促規(guī)范,精準(zhǔn)發(fā)力加強專賣市場監(jiān)管。深化多部門跨區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法,提升新型煙草制品治理成效。加快信用監(jiān)管實施落地,以數(shù)據(jù)賦能智慧監(jiān)管,完善海上打私監(jiān)控體系。全面提升行政許可效能,持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù),確保依法依規(guī)、進(jìn)退有序。加快行政執(zhí)法法治化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”和行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn),促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強內(nèi)部監(jiān)管,確保卷煙經(jīng)營合規(guī)有序。持續(xù)強化法治宣傳教育,加強制度規(guī)范源頭把關(guān),深化執(zhí)法監(jiān)督和法制審查,提升依法治理水平。

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大連市局(公司)與市公安局成立煙警情報中心,雙方執(zhí)法辦案人員以信息化手段開展情報分析、案件研判。

補短板、聚動能,精準(zhǔn)發(fā)力提升基礎(chǔ)管理質(zhì)效。以挖掘新質(zhì)生產(chǎn)力為重點,發(fā)揮數(shù)字轉(zhuǎn)型驅(qū)動與考核評價激勵作用,持續(xù)提升基礎(chǔ)管理效能。加速推進(jìn)全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺落地見效,提升核心業(yè)務(wù)數(shù)字化水平。建立科創(chuàng)項目運管機制和評價體系,推進(jìn)課題立項申報和成果轉(zhuǎn)化。深化精益管理和質(zhì)量管理體系建設(shè),優(yōu)化核心競爭力對標(biāo),深挖企業(yè)管理潛能。樹牢“過緊日子”的思想,完善預(yù)算考核評價,加強資金管理內(nèi)控和稅務(wù)風(fēng)險防控,強化資產(chǎn)高效運營,打造“企業(yè)管家”升級版。構(gòu)建多主體貫通協(xié)同機制,緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動規(guī)范監(jiān)督從“立規(guī)矩”轉(zhuǎn)向“見成效”。

優(yōu)結(jié)構(gòu)、增活力,精準(zhǔn)發(fā)力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)潛能。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,突出“重實踐、重實干、重實績”導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)干部新老交替和輪崗交流,有效優(yōu)化干部隊伍整體結(jié)構(gòu)。貫通整合黨建、績效和崗位考核,完善正向激勵負(fù)面約束考核評價機制,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。健全完善監(jiān)督機制,落實落細(xì)“八小時以外”監(jiān)督及兼職、回避等日常監(jiān)管,提升常態(tài)化監(jiān)督質(zhì)效。強化人才工作統(tǒng)籌謀劃,搭建人才工作制度體系,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,全方位發(fā)力推進(jìn)人才培養(yǎng)。分級分類推進(jìn)干部人才培訓(xùn),開展技能崗位練兵,促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。

(大連市局(公司)黨組書記、局長、總經(jīng)理 甘寧/文 大連市局/供圖)

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