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近期，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司多措并舉推動(dòng)人事檔案復(fù)核復(fù)審工作“全覆蓋”。
安徽中煙通過工作群交流、交叉互查、線上線下培訓(xùn)等方式，提供業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，深入解讀人事檔案管理工作新要求，及時(shí)交流檔案審核過程中遇到的疑難問題，以干帶訓(xùn)、以查帶訓(xùn)，著力提升檔案管理人員業(yè)務(wù)水平；突出重點(diǎn)，各單位至少安排兩名工作人員開展檔案初審和復(fù)審，逐卷逐頁查找，逐人建立臺(tái)賬，尤其注重補(bǔ)充收集核心材料，確保人事檔案準(zhǔn)確真實(shí)；加強(qiáng)監(jiān)督，合理排定審核計(jì)劃，動(dòng)態(tài)了解各直屬單位推進(jìn)情況，提高工作質(zhì)量、確保工作進(jìn)度。
