江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠日前制定《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)管理辦法》，從改進(jìn)督查考核、壓縮會(huì)議等入手，有力抓實(shí)為基層減負(fù)工作。

該管理辦法圍繞基層反饋的督查考核過多過繁的情況，充分發(fā)揮企業(yè)績(jī)效考核例會(huì)作用，優(yōu)化各層級(jí)督查考核事項(xiàng)，科學(xué)合理調(diào)整考核內(nèi)容及指標(biāo)，綜合協(xié)調(diào)部門主責(zé)、督辦、6S、節(jié)能降耗等各項(xiàng)考核管理，改進(jìn)督查考核方法和次數(shù)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，完善考核激勵(lì)措施；圍繞前期出現(xiàn)會(huì)議相對(duì)較多的情況，堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效、節(jié)儉、務(wù)實(shí)的原則，嚴(yán)格會(huì)議計(jì)劃管理，實(shí)行會(huì)議安排網(wǎng)上審批制度，把控計(jì)劃外會(huì)議的數(shù)量，清理、減少各類會(huì)議活動(dòng)，并嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和時(shí)間；圍繞文件質(zhì)量參差不齊、以文件代替工作落實(shí)等情況，嚴(yán)格文件發(fā)文審核，壓實(shí)責(zé)任，建立發(fā)文臺(tái)賬，控制發(fā)文數(shù)量，提倡“短實(shí)新”文風(fēng)，要求文件寫作開門見山、意盡文止。 ?