“熱情大方,微笑服務(wù)”“服務(wù)職工零距離”……一句句贊美,一聲聲頌揚(yáng),表達(dá)了廣大干部職工對安徽中煙蚌埠卷煙廠行政科后勤服務(wù)的認(rèn)可。
多年來,蚌埠卷煙廠行政科始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向,以職工滿意為目標(biāo),將優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)落實(shí)到工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,落實(shí)到企業(yè)和職工的服務(wù)體驗(yàn)上,用“辛苦度”換取職工“滿意度”和“贊譽(yù)度”。
從“心”出發(fā)有溫度
“請自覺佩戴口罩,提前出示行程卡和健康碼!”“您好,請問您有什么需要辦理的嗎?”“請自覺洗手就餐、錯(cuò)位相座?!?/p>
現(xiàn)如今,走進(jìn)廠職工餐廳,就向回到自己家一樣,職工餐廳食堂班組按照每天食譜為全廠職工按時(shí)做好每餐供應(yīng),煎、炒、烹、煮、炸樣樣齊全,滿足了職工們“舌尖上的味覺” 需求。我要吃一碗餛飩,這是我從小到大的最愛。該廠卷接包車間去年剛進(jìn)廠的大學(xué)生李欣茹走進(jìn)職工餐廳,直接來到取餐臺前,快速地拿起一個(gè)碗,從剛出鍋還冒著熱氣的一大盆餛飩里迅速盛了一碗,然后來到佐餐臺前,拿起裝有胡椒面的瓶子,到了些許在碗里,又淋上幾滴香油后,美美地坐下來慢慢地享受了。當(dāng)筆者問她味道如何時(shí),這位山東姑娘話匣子一下打開。
“父母都在山東省地質(zhì)局工作,長期不在家。我是爺爺帶大的,從小到大,每天放學(xué)后,爺爺接我后就帶我到小區(qū)附近一個(gè)餛飩攤吃一碗餛飩,然后回家寫作業(yè),就這樣堅(jiān)持了十二年。用爺爺?shù)脑捳f,腹內(nèi)有食,精神不慌。上大學(xué)后直到進(jìn)入企業(yè)工作,但是餛飩則是我的最愛,也是享受,更是一種思念。你看,職工餐廳師傅們包的餛飩,即保持了餛飩的原汁原味,用料也非常講究,彼有南方的云吞感覺,配上雞湯或大骨頭湯,簡直就是人間美味中的極品?!?/p>
看著小姑娘吃的如此的滿足,我也是“醉了”。從去年八月份,職工餐廳引入現(xiàn)場“4D” 管理后,整個(gè)餐廳各個(gè)區(qū)域從操作流程、烹飪制作、餐具用品、現(xiàn)場管理、服務(wù)質(zhì)量都提升到了星級酒店的水平。職工想吃什么?有什么意見和建議,再也不需要找各級領(lǐng)導(dǎo)反映了,直接在餐廳東門的意見簿上寫明白,就會迅速有聯(lián)系、有反饋、有落實(shí)。
服務(wù)“上門”有力度
“您好,部門有什么需要維修的嗎?”、“您們可以按流程審報(bào),我們盡快組織相關(guān)方落實(shí)”。
廠行政科說大也大,說小也小。不僅要保證全廠職工的一日三餐的供應(yīng),還要“掌管”全廠的后勤保障。吃好、喝好、讓職工吃出健康、吃出安全是全廠的大事。企業(yè)園區(qū)綠化、防疫、保潔、職工體檢、維修、辦公家具等等無一例外都是大事。
“您好,是李院長嗎?我買的二萬多元的藥品忘記開發(fā)票了,怎么辦?” 接電話的是行政科負(fù)責(zé)全廠職工體檢、理賠的負(fù)責(zé)人李剛。
“你先去購買藥品的店里,拿著購買藥品的小票,找店里索要發(fā)票,如不行,我們和你一起去”。退休職工的一個(gè)訴求,讓李剛又忙碌起來。
“丁工,二樓女衛(wèi)生間下水不通,請速派人解決”。打電話的是保潔相關(guān)方負(fù)責(zé)人胡蓉,她在樓層巡察保潔工作時(shí),發(fā)現(xiàn)問題,直接把電話打給行政科維修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人丁漢全。接到電話后,丁漢全迅速來到現(xiàn)場,查看情況,掛出緊急維修、暫停使用的牌子后,迅速聯(lián)系相關(guān)方人員進(jìn)行搶修。
這樣的“送上門”的服務(wù),行政科維修管理員們每天都樂此不疲地為全廠各部門提供精準(zhǔn)化服務(wù)。
近年來,行政科轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終堅(jiān)持“一切圍繞服務(wù)一線項(xiàng)目轉(zhuǎn),一切圍繞服務(wù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)項(xiàng)目干”,主動作為、靠前服務(wù),為企業(yè)和職工提供“保姆式”“一對一”貼心領(lǐng)辦、代辦服務(wù),最大限度減少企業(yè)和職工跑腿次數(shù)。
辦好“小事”有深度
“行政科嗎?我們辦公室的門打不開了,能否來人修一下?!薄靶姓茊?#xff1f;醇化庫地面破損,趕緊讓人過來給我們修一下?!薄靶姓茊?#xff1f;我們車間熱水器壞了?!?/p>
“行政科就是為全廠干部職工服務(wù)科”,每天忙忙碌碌給全廠辦好每一件“小事”。
近年來,行政科秉持“民需有所問、民事有人管、民困有人幫、民憂有人解”的理念,整合項(xiàng)目維修、后勤伙食、醫(yī)保、調(diào)解、綠化保潔等5方面23項(xiàng)職能開展為職工服務(wù)。各部門、班組只需一個(gè)電話,問診買藥、物品搬運(yùn)、業(yè)務(wù)代辦、上門維修等各類需求,行政科都會幫忙解決,用愛心和熱心溫暖全廠每一位職工。如今,他們堅(jiān)持與辦事群眾心連心、手拉手,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和效能。
行政科服務(wù)溫暖貼心。下一步,行政科將繼續(xù)樹牢“大服務(wù)”理念,持續(xù)在優(yōu)化過程上下功夫,努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)職工少跑、不跑,360度全程服務(wù)”的目標(biāo)任務(wù),全力打造“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的服務(wù)中心。全力打造后勤服務(wù)品牌。