風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆踏浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。近日，安徽中煙合肥卷煙廠越己管理研究院學(xué)員們不輟研習(xí)、勇攀峰巒，在緊鑼密鼓的籌備和策劃下，2022年“星羽計劃”正式拉開帷幕。

面對疫情之下活動承辦難、人員集中難等復(fù)雜形勢，越己管理研究院首次引入了線上+線下雙維研學(xué)模式。研究院充分調(diào)動學(xué)員自治管理、自主賦能，以班委共議、學(xué)員共商的方式，結(jié)合企業(yè)對于青年人才托舉、創(chuàng)新人才育成的相關(guān)要求，確定了年度課程安排。線上，以“德魯克管理經(jīng)典”“結(jié)構(gòu)化思維和目標(biāo)執(zhí)行”“智想”“智說”“復(fù)盤”等系列化線上學(xué)習(xí)為鋪墊，加以線下集智研討予以鞏固，提升學(xué)員的思想力、協(xié)同力、執(zhí)行力。通過碎片化學(xué)習(xí)、群組運營、測試復(fù)盤等方式，越己管理研究院將學(xué)習(xí)打造成演練，將培訓(xùn)升級為實戰(zhàn)，學(xué)員共創(chuàng)孵化企業(yè)重點管理創(chuàng)新。

“星羽計劃”開營儀式上，學(xué)員們朝氣蓬發(fā)，以班委為代表的學(xué)員們完成了新一輪的宣誓，對數(shù)字化學(xué)習(xí)方式充滿期待，對越己管理研究院的跨越升級飽含信心，對在打造精智典范卷煙工廠道路上的拼搏勇進更是壯志躊躇。

越己管理研究院借“星羽”之名，既寓意學(xué)員翱翔于數(shù)字化轉(zhuǎn)型之“星”愿，也承載著培育企業(yè)精益管理羽翼的夢想。越己管理研究院將繼續(xù)承擔(dān)起企業(yè)青年骨干孵化器的作用，不斷探索新的管理理念和方法，打造一支具備過硬專業(yè)力、問題突破力、行動轉(zhuǎn)化力、團隊建設(shè)力的精英隊伍。