7月5日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開創(chuàng)新工作室聯(lián)盟“最美師徒”建功新時代暨“金葉工匠”進(jìn)車間傳經(jīng)送寶2.0行動推進(jìn)會。?

會議要求，公司兩級工會組織和有關(guān)部門要強(qiáng)化責(zé)任，提升站位，按照公司“最美師徒”建功新時代和金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶2.0行動方案要求，進(jìn)一步做好組織領(lǐng)導(dǎo)、措施細(xì)化、工作督導(dǎo)、服務(wù)保障和激勵約束等工作，進(jìn)一步建好平臺、創(chuàng)造條件、形成合力，持續(xù)推動公司技術(shù)技能資源合作、共享和傳承，為新時代推動企業(yè)和公司高質(zhì)量發(fā)展，作出新的更大貢獻(xiàn)。

會議強(qiáng)調(diào)，要明確“師徒”工作重點，分類抓好工作落實，推動結(jié)對師徒建功新時代行動深入開展。結(jié)對師傅要抱著對公司負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對徒弟負(fù)責(zé)的態(tài)度言傳身教、傾囊相授，做到“三嚴(yán)一愛”，積極引導(dǎo)徒弟成才、幫助徒弟成長；結(jié)對徒弟要心懷感恩、珍惜機(jī)會，做到“兩敬三勤”，努力實現(xiàn)綜合素質(zhì)特別是技能技術(shù)素質(zhì)的提升、維修操作本領(lǐng)的增強(qiáng)；進(jìn)一步突出因人施教、方式創(chuàng)新和效果評價，做到師徒密切協(xié)作，同頻共振，共同提高。要健全“傳送”工作機(jī)制，抓好激勵支撐保障，推動金葉工匠進(jìn)車間傳經(jīng)送寶行動落地落實。堅持發(fā)揮每一位金葉工匠、結(jié)對師傅、創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人和高技能人才作用，結(jié)合實際發(fā)揮各自所長、所能，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；堅持問題導(dǎo)向，立足解決生產(chǎn)制造中的重點難點和結(jié)對徒弟工作中的問題，精心準(zhǔn)備，高效實施，提升專業(yè)研討、聯(lián)合攻關(guān)、授課釋疑和經(jīng)驗共享的針對性、及時性和實效性；結(jié)合公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)試點工作進(jìn)一步建立、完善公司技能人才激勵、尊重和保障工作機(jī)制，健全技能人才工作貢獻(xiàn)量化積分制度，及時肯定、鼓勵和支持技能人才開展工作，推動技能人才作用更好發(fā)揮。

會議對2021年公司“最美師徒”進(jìn)行了表彰，舉行了公司第四批結(jié)對師徒拜師儀式。參會人員參觀了洛陽卷煙廠3個金葉勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，分組到車間一線進(jìn)行了現(xiàn)場研討和技術(shù)交流。