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近期，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠采取多項措施對獎勵工作機制進行優(yōu)化改進。
設(shè)立廠長獎勵基金，用于獎勵在工廠生產(chǎn)經(jīng)營、管理中作出突出貢獻的集體和個人。制定發(fā)布《廠長獎勵基金管理辦法》，明確廠長獎勵基金列支、獎勵審定、獎勵執(zhí)行程序及管理要求。
通過預(yù)算管理對各類評比獎勵項目實行集中審定，確保各類評比獎勵項目符合工廠現(xiàn)階段工作重心，增強獎勵導(dǎo)向性和職工凝聚力。
完善獎勵分配機制，重點傾斜突出貢獻的個人，杜絕平均分配，杜絕將獎勵變?yōu)椴块T福利。
黨建領(lǐng)航 產(chǎn)業(yè)筑基 重慶中煙書寫“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”新篇章
