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為進一步貫徹落實“三學(xué)三提+課題式”培訓(xùn)工作要求，切實增強一線員工操作技能水平，補齊員工技能短板。7月以來，重慶中煙涪陵卷煙廠動力車間對員工開展了“點餐下單”式培訓(xùn)。
培訓(xùn)前，車間員工根據(jù)崗位要求和自我成長成才需要，先自主學(xué)習(xí)，查找自身短板、技能薄弱環(huán)節(jié)，“點餐式”提出培訓(xùn)需求，車間根據(jù)員工個性化“菜單”，組織協(xié)調(diào)，邀請車間技術(shù)員、高級技師針對性開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，堅持員工“缺什么補什么”“點什么上什么”，切實增強培訓(xùn)的實效性。
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