近日，山東中煙工業(yè)有限責任公司青州卷煙廠卷包車間乙班開展“五微”班組建設(shè)活動。

一是微課堂，促學習。利用微課堂形式，學習技能鑒定、創(chuàng)新工具應(yīng)用和班前保養(yǎng)等內(nèi)容，傳授業(yè)務(wù)技能與實操經(jīng)驗，夯實職工技能基礎(chǔ)。

二是微力量，樹榜樣。通過卓越度指標考核評比方式，評選月度“機臺擂主”，激發(fā)優(yōu)秀職工模范帶頭力量，以保證產(chǎn)、質(zhì)、耗指標提升。

三是微網(wǎng)格，強溝通。結(jié)合大班小組和安全工作小組職能，形成網(wǎng)狀管理模式，圍繞安全風險點識別、日常反饋、創(chuàng)新創(chuàng)效等多個工作重點，進行現(xiàn)場交流，方便職工反饋問題。四是微服務(wù)，暖人心。對外積極組織職工參與公益活動，對內(nèi)圍繞職工關(guān)注問題開展調(diào)研，耐心解答并及時反饋，提高職工滿意度。五是微整改，固成果。對重復(fù)率高的問題進行分析改正，通過自主改善等形式固化整改成果，讓即時整改形成常態(tài)。