今年以來，江西中煙廣豐卷煙廠持續(xù)推進機關(guān)作風建設(shè)向好向上，努力營造風清氣正氛圍，不斷提升機關(guān)效能。

強化“講政治”。制定黨委書記、支部書記履行黨建工作主體責任和黨委成員、支委履行黨建“一崗雙責”責任清單，以責任清單為指引，強化黨建責任落實。持續(xù)落實黨員干部“述責述廉述黨建”制度，要求黨員干部在每年開展述職述廉的同時，對履行黨建責任情況進行述職。發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，將黨員干部履行黨建工作“一崗雙責”情況和落實“三述”情況納入年度黨建工作考核內(nèi)容。

強化“守紀律”。開展廉政警示教育培訓，組織廠紀委委員、黨支部紀檢委員開展廉政警示、黨規(guī)黨紀教育培訓，強化黨規(guī)黨紀意識。開展廉潔文化文藝匯演、廉潔家訪、宣傳語征集，書畫征集、匯展等活動，在全廠范圍內(nèi)形成遵守黨紀、敬畏黨紀的良好氛圍。各部門每月在部門會議上學習廠里的規(guī)章制度和文件、會議精神，舉辦防治采購規(guī)范管理方面的制度流程和廉潔風險知識競賽，進一步增強全廠員工的規(guī)范意識。

強化“負責任”。通過黨支部換屆選舉，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整支委，不斷激發(fā)黨組織和黨員充分發(fā)揮作用。開展政績觀教育，持續(xù)強化履職意識、責任意識。各黨支部組織開展政績觀專題學習，引導黨員干部切實樹立正確政績觀，強化履職和責任意識，打牢思想基礎(chǔ)。構(gòu)建工作推進長效機制，鞏固黨史學習教育成果，如制定黨史學習教育常態(tài)化長效化具體措施，持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動；構(gòu)建總結(jié)評價長效機制，將辦實事納入年度黨建工作考核，對辦實事成效進行跟蹤督導和評估問效，形成工作閉環(huán)，進一步樹牢宗旨意識，樹牢為基層、為群眾辦實事的制度基礎(chǔ)。

強化“有效率”。堅決反對形式主義、官僚主義，精簡文件、流程，嚴格辦文辦會，切實為基層減負。加強業(yè)務(wù)知識培訓，提升工作能力和服務(wù)水平。形成工作調(diào)研機制并予以落實，開展“廠長接待日”活動，切實做到察實情、辦實事、解難題；主動服務(wù)基層，廠領(lǐng)導、各職能部門立足推進“四大工程”中心工作分別深入基層進行調(diào)研，形成調(diào)研成果，并將成果推廣運用。強化督辦機制運行，形成工作督辦機制并予以落實，年初對年度重點工作任務(wù)以督辦通知單的形式進行細化分解，每季度對工作落實情況進行調(diào)度通報。