這是貫徹“轉(zhuǎn)變觀念、強化執(zhí)行、提升能力”主題實踐活動的重要舉措，也是一場質(zhì)檢崗位晉升通道打開后的先行先試。

近日，第十二屆福建中煙工業(yè)有限責任公司職業(yè)技能競賽暨“山海杯”首屆煙草物理檢驗崗位技能競賽在龍巖舉行，來自龍巖、廈門煙草工業(yè)有限責任公司的32名質(zhì)檢精兵同臺競技。最終，這場群雄逐鹿的技能大比拼決出制絲檢驗一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名，卷包檢驗一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。排名前15％且競賽總成績60分及以上的選手被授予“福建中煙技術(shù)能手”稱號。

精心籌備樹標桿

這場質(zhì)檢條線的大比武旨在加快高技能質(zhì)檢人才培養(yǎng)，提高技能人才的理論水平和崗位技能，對于大力弘揚工匠精神、厚植工匠文化，營造崇尚學(xué)習(xí)、重視技能、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱情，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。

“當前，福建中煙正處在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段。要把‘七匹狼’轉(zhuǎn)型做成一個有質(zhì)量的大品牌，必須緊緊扭住產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性不放，深化產(chǎn)品質(zhì)量管控落地，廣大一線質(zhì)檢人員的責任更加重大，使命更加光榮。你的技能有多高，你人生的舞臺就有多大。希望質(zhì)檢技能隊伍條線能以此次競賽為契機，立足本職崗位，錘煉過硬本領(lǐng)，創(chuàng)造崗位價值，保證產(chǎn)品質(zhì)量過硬?！备＝ㄖ袩燑h組書記、總經(jīng)理夏開元的話語擲地有聲。

競賽由人力資源部、技術(shù)中心聯(lián)合組織。近半年的籌備期，他們對競賽的每一個環(huán)節(jié)細心謀劃、明確職責、反復(fù)論證、穩(wěn)步實施。

此次競賽首次基于煙草物理檢驗師（二級）標準進行命題，在行業(yè)內(nèi)缺少現(xiàn)成物理檢驗崗位技能競賽題庫和經(jīng)驗的條件下，組委會立足于技術(shù)、管理、操作標準執(zhí)行，克服種種困難，第一次自主命題組織，充分體現(xiàn)了“海納百川、敢拼會贏”的企業(yè)精神。

整個競賽圍繞“新時代、新技能、新夢想”主題，以煙草物理檢驗技能鑒定考試內(nèi)容為基礎(chǔ)，結(jié)合福建中煙生產(chǎn)實際及未來質(zhì)檢崗位的目標方向，共設(shè)理論知識、OPL制作及講授、操作技能三大模塊，由競賽組委會邀請煙草物理檢驗領(lǐng)域?qū)＜胰谭忾]式命題，嚴格對標省級二類競賽賽制和現(xiàn)場準備進行。

正式競賽開始前，組委會先后組織召開賽務(wù)會、選手培訓(xùn)會、督導(dǎo)裁判組會議，以確保工作人員在整個競賽過程中分工有序、執(zhí)行有力，選手對競賽規(guī)則了然于心、操作嫻熟。質(zhì)量督導(dǎo)組、專家組、裁判組簽訂《保密責任書》和《公正執(zhí)裁承諾書》，全程落實規(guī)則公開、過程公平、裁決公正、結(jié)果公開，確保了競賽過程規(guī)范嚴謹。

為保證競賽有序進行，承辦方龍巖煙草工業(yè)公司從考場布置到競賽所需設(shè)備、儀器、測量工具配備及全方位檢查，再到籌備視頻海報制作、車輛酒店安排、應(yīng)急演練，無不體現(xiàn)盡心用心。

高標準高質(zhì)量的競賽受到了此次競賽裁判組組長、貴州中煙工業(yè)有限責任公司貴定卷煙廠副廠長蔡元青的稱贊：“競賽組織有序，方式勇于創(chuàng)新。OPL單點課程制作及講授，用授課的方式展示質(zhì)檢人員的講述指導(dǎo)技能；測量設(shè)備操作，用觀看操作視頻的方式考核儀器操作規(guī)范性；生產(chǎn)過程現(xiàn)場質(zhì)量判斷，模擬生產(chǎn)實際場景，真實貼切，考察選手的實際問題處置能力。”她認為，競賽從內(nèi)容和形式上“玩”出了特色，體現(xiàn)了前瞻性、完整性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和針對性。

磨礪刀鋒 全力以赴

從2月競賽啟動，一直持續(xù)到9月競賽結(jié)束，長達7個月的備賽期對參賽選手的耐力和毅力都是不小的挑戰(zhàn)。

賽訊一出，龍巖煙草工業(yè)公司就著手對競賽進行動員和部署。質(zhì)管車間內(nèi)部開展海選，全員主動請纓參戰(zhàn)，經(jīng)過兩輪選拔，5月最終敲定參與競賽的16人名單。之后，選手們在工作之余下足功夫，鞭策自己在學(xué)習(xí)的道路上不斷前進，而他們愈發(fā)從容自信的背后，離不開公司分類分模塊的備賽安排，離不開教練團隊絞盡腦汁的設(shè)置關(guān)卡和全程無私的幫助指導(dǎo)。多場次組織培訓(xùn)，十幾輪OPL模擬講解，4輪全流程模擬競賽，公司領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，團隊反復(fù)回看視頻復(fù)盤改進……這些措施幫助選手們及時補齊短板，強化了理論知識，提高了實操技能，為團隊在最終競賽中取得優(yōu)異成績奠定了堅實基礎(chǔ)。

在廈門煙草工業(yè)公司，5月底初次模考后，參賽選手們就鉚足了勁，進入周循環(huán)復(fù)習(xí)模式，工作復(fù)習(xí)連軸轉(zhuǎn)。為了幫助他們在最終競賽中取得佳績，公司利用停產(chǎn)時間開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助選手系統(tǒng)提升對質(zhì)檢工作的理解與認識。同時，組建一支含金量高的智囊團，其中有多次參與行業(yè)技能鑒定教材編寫的專家，有省級內(nèi)訓(xùn)師，也有工藝技術(shù)能手。密集的備戰(zhàn)計劃、反復(fù)雕琢的備戰(zhàn)題目，都是智囊團們用心、用情、用腦投入的成果。他們在優(yōu)化和改進培訓(xùn)內(nèi)容上與選手達成共識、產(chǎn)生共鳴，讓選手在提升中克服困難并進行心理調(diào)適。51歲的質(zhì)檢“老手”盧雪梅作為智囊團之一，奔走于機臺間對每名選手進行操作考評成為她繁忙工作之余的日常，一天走下來，腿痛了就貼膏藥，第二天堅持陪練。“每次訓(xùn)練，雪梅姐都會點出我需要改進的地方，把她多年的質(zhì)檢經(jīng)驗悉數(shù)傳授。”廈門煙草工業(yè)公司選手葉哲說，第一次參加技能競賽的她在3個多月的備賽期能力迅速提升。

漫漫備賽路，選手們與籌備組、教練團隊逐光而行，將每一步都走得堅定而踏實，他們用凝心聚力的行動詮釋著“備賽不是一個人的學(xué)習(xí)，而是一群人的進步”理念。

收獲滿滿 奔赴下一個山海

“沒想到這次OPL的題量這么大，整整兩大頁。理解、構(gòu)思、制圖，要奮戰(zhàn)到最后一秒?！?/p>

“實操現(xiàn)場的陷阱設(shè)置實在讓人意想不到。一開始有點懵圈，不過很快就穩(wěn)住心態(tài)，沉著應(yīng)對。”

……

走出賽場，選手們紛紛感嘆此次競賽“玩”得是心跳。

好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。此次競賽模塊環(huán)節(jié)多、節(jié)奏快，難度遠超日常作業(yè)，對參賽選手的心理素質(zhì)要求極高，也考驗著他們的質(zhì)檢功底。競技場上，選手們的內(nèi)心猶如室外的驕陽，熱血沸騰、斗志昂揚。筆試中，他們冷靜認真，沉著作答；講授環(huán)節(jié)，他們思路清晰，表達流暢；實操中，他們火眼金睛，快速糾錯。

面對專家設(shè)置的種種難題和陷阱，他們的表現(xiàn)可圈可點?！案傎愔?#xff0c;我們看到了不少驚喜。比如OPL講授環(huán)節(jié)，一些選手不但技術(shù)功底扎實，還具備很強的體系思維，可以利用流程框架圖，點出需要關(guān)注的關(guān)鍵步驟與要素?！备＝ㄖ袩熂夹g(shù)中心副主任王道銓表示。

福建中煙人力資源部副部長龔民說：“競賽是我們搭建質(zhì)檢人員職業(yè)發(fā)展平臺、拓寬質(zhì)檢隊伍成長通道的積極探索，也希望能為加快行業(yè)質(zhì)檢隊伍建設(shè)提供良好的借鑒?！?/p>

未來的質(zhì)檢路道阻且長。福建中煙質(zhì)檢隊伍將以服務(wù)為核心理念，實現(xiàn)“從關(guān)注結(jié)果指標到關(guān)注操作過程”“從關(guān)注卷煙質(zhì)量到關(guān)注操作工行為質(zhì)量”“從關(guān)注靜態(tài)質(zhì)量管理到關(guān)注變化變更管理”三方面轉(zhuǎn)變，拓展監(jiān)督范圍，提升指導(dǎo)能力，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。