今年以來，湖南中煙工業(yè)有限責任公司零陵卷煙廠著力“抓牽引、供能量、促融合”三方面，依托青年創(chuàng)新工作室建設(shè)，打造“黨建品牌創(chuàng)新實驗室”“青年創(chuàng)新交流驛站”，全面激發(fā)青年員工創(chuàng)新活力，助推青年員工成長成才。

以“抓牽引”強化管理能效。牢固樹立“以生產(chǎn)為中心，以質(zhì)量為核心”原則，聚焦“質(zhì)量、成本、效率、穩(wěn)定、安全、團隊、創(chuàng)新”八個目標定位，運用黨建引領(lǐng)、典型帶領(lǐng)、師徒引路、課題牽引、項目吸引等方式，帶動一線青年投入到工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期的創(chuàng)業(yè)實干中去。其中，構(gòu)建“清單化”項目管理制度，力求做到“清單不漏項、內(nèi)容不繁瑣、目標導(dǎo)過程、過程出成果”，實現(xiàn)工作室項目管控科學化、規(guī)范化，切實提高工作質(zhì)量和效率。

以“供能量”筑牢有力保障。建立健全工作室運行機制和激勵辦法，將“崗位見習+創(chuàng)新實踐+青年成長積分”進行有機結(jié)合，不斷深化機電維修人才專項培養(yǎng)模式，嚴把“理論學習關(guān)”“實踐考評關(guān)”，增強青年員工學習自主性。同時，工作室對已立項目進行全流程針對性指導(dǎo)，并組織青年成員參與競賽、對外交流、技能內(nèi)訓(xùn)、項目展示等，憑借“走出去、引進來”的形式，將知識經(jīng)驗進行成果轉(zhuǎn)化，為團隊創(chuàng)新實踐提供支撐，增進全員綜合能力。

零陵卷煙廠制絲創(chuàng)新工作室團隊

以“促融合”推進工作創(chuàng)新。秉持“守正創(chuàng)新、融合奮進”的企業(yè)精神，以制絲黨總支“金絲帶”黨建品牌創(chuàng)建為突破口，打造示范型黨組織，推動黨建與技術(shù)工作相融合、創(chuàng)新與崗位問題解決相融合、人才培養(yǎng)與壓力傳導(dǎo)相融合，持續(xù)激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，將“一室一站”搭建成支撐黨建品牌創(chuàng)建和青年創(chuàng)新工作重要的信息分享平臺，通過組建以制絲青年黨員骨干、技術(shù)骨干為主的項目攻關(guān)、服務(wù)團隊，緊盯工廠重點工作，開展設(shè)備技術(shù)和質(zhì)量提升課題攻關(guān)，逐步解決制絲環(huán)節(jié)生產(chǎn)難點，穩(wěn)步推動孵化智慧工廠創(chuàng)想項目，有效提升工廠一線創(chuàng)新實踐水平。

零陵卷煙廠將繼續(xù)抓實創(chuàng)新創(chuàng)效工作，進一步發(fā)揮青年創(chuàng)新工作室在促進湖南中煙管理、技術(shù)革新、人才成長、提質(zhì)增效中服務(wù)大局的作用，使青年創(chuàng)新工作室成為展示工廠、公司和行業(yè)形象的“品牌窗口”，助力湖南中煙高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。