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江西中煙南昌卷煙廠(chǎng)建設(shè)質(zhì)量信得過(guò)班組

2022年11月23日 來(lái)源:中新網(wǎng)江西
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  日前,在江西省第九屆質(zhì)量信得過(guò)班組交流會(huì)上,江西中煙南昌卷煙廠(chǎng)報(bào)送的8個(gè)班組一舉摘下江西省質(zhì)量信得過(guò)班組五個(gè)一等獎(jiǎng)、三個(gè)二等獎(jiǎng)。

微信圖片_20221121162920

  一直以來(lái),南昌卷煙廠(chǎng)發(fā)揮基層班組作為管理落地的“基石”、改善糾偏的“傳感器”和人才成長(zhǎng)“蓄水池”作用,借力“六型班組建設(shè)”著力推進(jìn)精益班組建設(shè),著力破解在提升生產(chǎn)制造能力、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)提升管理水平等方面的瓶頸問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  截至目前,南煙已有生產(chǎn)類(lèi)班組18個(gè)、維修類(lèi)班組4個(gè)、輔助類(lèi)班組12個(gè)、其他類(lèi)班組(科室班組)8個(gè),覆蓋人數(shù)1000余名。

  在精益班組建設(shè)舞臺(tái)上,數(shù)十個(gè)班組百花齊放,百家爭(zhēng)鳴,呈現(xiàn)生機(jī)勃勃之氣象,也迎來(lái)碩果累累,涌現(xiàn)許多省優(yōu)、國(guó)優(yōu)班組,在各級(jí)競(jìng)技平臺(tái)上頻見(jiàn)他們的身影。

  黨建引領(lǐng),為中心工作提效賦能

  2021年,南煙推進(jìn)黨建+班組建設(shè),建立“135”工作機(jī)制,“1”便是黨旗引領(lǐng),堅(jiān)決把黨旗插到班組,讓黨旗指引班組前進(jìn)的方向。

  “我們將黨支部的關(guān)鍵引領(lǐng)作用進(jìn)行明確,將黨組織和黨員發(fā)揮作用納入班組建設(shè)考核評(píng)比項(xiàng)目中,將班組建設(shè)成效作為黨支部考核項(xiàng)目,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核?!痹搹S(chǎng)生產(chǎn)科科長(zhǎng)魏冬根說(shuō)道。

微信圖片_20221121162938

  該廠(chǎng)將黨建工作與班組建設(shè)深度融合,充分發(fā)揮基層黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以黨的建設(shè)輻射、帶動(dòng)班組建設(shè)同步推進(jìn)、同步提升。

  創(chuàng)新班組黨建新載體,依據(jù)“黨建+”活動(dòng)平臺(tái),開(kāi)展“黨建+班組”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),打造“突擊隊(duì)”服務(wù)各項(xiàng)日常工作,先后成立了30余支黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì),將紅色旗幟插在了班組建設(shè)和生產(chǎn)陣地的最前線(xiàn)。

  成型甲班建立“1+2”工作機(jī)制,由1名支委、黨小組長(zhǎng)或者黨員骨干牽頭,2名普通黨員或團(tuán)青員工配合,成立攻關(guān)小組,他們主動(dòng)對(duì)難題“領(lǐng)份子”,建立問(wèn)題清單,開(kāi)展攻關(guān)工作。

  以主題活動(dòng)、紅色教育為抓手,各班組建立“黨建+班組”成員教育實(shí)踐模式,把紅色教育、崗位競(jìng)賽、技能比武等融入班組日常教育活動(dòng)中,將黨員的先鋒力融入班組建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為班組建設(shè)提效賦能。

  自主管理,“六型”班組煥活力

  近年來(lái),南煙下發(fā)了一系列班組建設(shè)管理制度文件和實(shí)施方案,明確了以“5+X”為基礎(chǔ)的班組建設(shè)管理運(yùn)行機(jī)制,對(duì)工作目標(biāo)、部門(mén)職責(zé)、建設(shè)內(nèi)容、評(píng)價(jià)辦法等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了制度化、體系化的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)了班組建設(shè)機(jī)制從無(wú)到有、從有到優(yōu)。同時(shí),細(xì)化了“六型”標(biāo)桿班組的創(chuàng)建路徑,突出以自主管理為核心,引導(dǎo)班組爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

  瞄定目標(biāo),鼓勵(lì)創(chuàng)新,推進(jìn)自主管理,形成了紅旗、技能、效益、管理、創(chuàng)新、和諧等不同管理風(fēng)格,誕生了如“益絲致勝”“精匠之心”“金鑰匙”“精益心”等獨(dú)具特色的班組文化和個(gè)性符號(hào)。

  物流分中心“金鑰匙”班組搭建了“2+3”班組管理平臺(tái),引導(dǎo)成員嚴(yán)格遵照物流質(zhì)量工藝技術(shù)要求,做好質(zhì)量管理體系的建立及實(shí)施,從細(xì)節(jié)踐行合格物流人的工作準(zhǔn)則。

  卷包甲班以“創(chuàng)新型”班組為目標(biāo),創(chuàng)新班組管理模式,充分發(fā)揮區(qū)域管理優(yōu)勢(shì),壓實(shí)責(zé)任,層級(jí)清晰,不斷改進(jìn)完善班組各項(xiàng)管理制度,實(shí)現(xiàn)了對(duì)精益管理水平和班組自主管理能力的雙向提升。

  動(dòng)力車(chē)間運(yùn)行班以“技能型”班組為目標(biāo),著力推進(jìn)“保供6+1”管理模式,堅(jiān)持“安全至上,優(yōu)質(zhì)保供、精致現(xiàn)場(chǎng)”的工作理念,以“夯基礎(chǔ),強(qiáng)基層,優(yōu)機(jī)制”為指導(dǎo),不斷提升班組管理水平。

  制絲甲班創(chuàng)新提煉出“1331”班組管理工作法,組建2+4+6管理團(tuán)隊(duì),以2名超級(jí)機(jī)動(dòng)、四名班委、6名區(qū)長(zhǎng)完成責(zé)任分工,打造一個(gè)“人人有事管、事事有人管”全員管理式的管理型班組。

  “我們通過(guò)構(gòu)筑完善的管理模式,充分發(fā)揮班組高效、精準(zhǔn)、快捷的管理特色,夯實(shí)管理紅線(xiàn),在不斷改進(jìn)、完善、優(yōu)化班組各項(xiàng)管理制度的同時(shí),向同行業(yè)優(yōu)秀班組邁進(jìn)?!痹搹S(chǎng)安全消防監(jiān)控警衛(wèi)班組長(zhǎng)蔡軍介紹道。

  氛圍濃郁,展產(chǎn)業(yè)工人新貌

  經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,評(píng)審組組長(zhǎng)對(duì)推送國(guó)優(yōu)的質(zhì)量信得過(guò)班組進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),對(duì)我廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)案例中的亮點(diǎn)給予了充分肯定。

  南煙多年來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)活動(dòng),活動(dòng)起到了提質(zhì)創(chuàng)新的作用,既提升“金圣品牌”產(chǎn)品質(zhì)量,又提升了班組人員素質(zhì),在工匠傳幫帶、QC改善中取得了很多成果,有力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  在品質(zhì)管理科過(guò)程檢驗(yàn)班組,檢驗(yàn)員經(jīng)常在一起分享檢驗(yàn)小技巧、小經(jīng)驗(yàn),每個(gè)月都會(huì)自主培訓(xùn),每個(gè)人都能站在講臺(tái)上分享,做一回老師?!拔覀兘?jīng)常開(kāi)展自主競(jìng)賽,做到以考促學(xué)、以學(xué)促技?!毙芰瞻嚅L(zhǎng)說(shuō)道。

  成型車(chē)間班組打造“鉆石團(tuán)隊(duì)文化傳播小組”特色文化名牌;制絲車(chē)間開(kāi)展班組線(xiàn)上培訓(xùn)“小課堂”;卷包車(chē)間打造特色區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)班組良性自主管理;動(dòng)力車(chē)間強(qiáng)化班組安全檢查和隱患整改常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)全年班組生產(chǎn)“零事故”;

  安全管理科班組、后勤服務(wù)保障班組加強(qiáng)班組自主管理的主動(dòng)性,提升安全后勤服務(wù)保障能力,多項(xiàng)管理改善措施獲得基層員工一致好評(píng);

  成型甲班改善團(tuán)隊(duì)研制出成型機(jī)加香甘油溫度控制系統(tǒng)裝置,成功解決了加香濾棒在生產(chǎn)過(guò)程中噴嘴堵塞難題,減少了單班次單機(jī)組323分鐘的后續(xù)工藝等待時(shí)間,取得299.3萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益;

  今年,該廠(chǎng)動(dòng)力車(chē)間組織開(kāi)展了動(dòng)力設(shè)備操作工首屆職業(yè)技能鑒定,申報(bào)中級(jí)動(dòng)力設(shè)備操作工通過(guò)率達(dá)到100%,申報(bào)高級(jí)動(dòng)力設(shè)備操作工通過(guò)率為82%。?

  精益班組建設(shè)開(kāi)展以來(lái),南煙加大班組人才培育力度,一批批優(yōu)秀管理人才和明星員工脫穎而出,他們?cè)诎嘟M建設(shè)平臺(tái)上展示自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)職業(yè)抱負(fù),用心接續(xù)著南煙人精益求精的追求。

  產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)需要持續(xù)推進(jìn)、不斷優(yōu)化的長(zhǎng)期工程,南煙將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,借助班組建設(shè)載體,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制和管理方法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

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