12月1日至3日，江西中煙舉辦2022年公司機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組首期培訓(xùn)班，公司青年理論學(xué)習(xí)小組中的近40位青年員工參加培訓(xùn)。

前期，公司機關(guān)黨委按照政治立場堅定、作風(fēng)正派務(wù)實、工作擔(dān)當(dāng)負責(zé)等要求，從各部門、兩中心選拔了45名40周歲以下的青年骨干組建公司機關(guān)青年理論小組，在青工委組織管理下統(tǒng)一開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)采取專題教學(xué)、體驗教學(xué)、交流研討相結(jié)合的形式，開展《從“四史”梳理黨的十九屆六中全會、二十大精神脈絡(luò)》《維護好新時代意識形態(tài)安全》《煙草行業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢分析》《中國式現(xiàn)代化:學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神》專題教育，圍繞黨的二十大精神、煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等進行了深刻解讀，引導(dǎo)青年員工自覺把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的強大動力。在南昌VR產(chǎn)業(yè)園，參訓(xùn)學(xué)員觀看了宣傳短片，了解了江西VR產(chǎn)業(yè)踐行成果。

座談期間，四位學(xué)員圍繞“新時代青年骨干的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”主題開展交流研討，暢談了學(xué)習(xí)期間的所思所想、所感所悟。?

下一步，青年理論小組將持續(xù)分組開展理論學(xué)習(xí)和課題調(diào)研，并赴行業(yè)優(yōu)秀單位進行經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流，不斷豐富學(xué)習(xí)形式、拓展學(xué)習(xí)渠道。