12月1日至3日，江西中煙舉辦2022年公司機關青年理論學習小組首期培訓班，公司青年理論學習小組中的近40位青年員工參加培訓。

前期，公司機關黨委按照政治立場堅定、作風正派務實、工作擔當負責等要求，從各部門、兩中心選拔了45名40周歲以下的青年骨干組建公司機關青年理論小組，在青工委組織管理下統(tǒng)一開展培訓學習。

此次培訓采取專題教學、體驗教學、交流研討相結合的形式，開展《從“四史”梳理黨的十九屆六中全會、二十大精神脈絡》《維護好新時代意識形態(tài)安全》《煙草行業(yè)當前發(fā)展形勢分析》《中國式現(xiàn)代化:學習和貫徹黨的二十大精神》專題教育，圍繞黨的二十大精神、煙草行業(yè)高質量發(fā)展等進行了深刻解讀，引導青年員工自覺把學習貫徹黨的二十大精神轉化為履職盡責的強大動力。在南昌VR產(chǎn)業(yè)園，參訓學員觀看了宣傳短片，了解了江西VR產(chǎn)業(yè)踐行成果。

座談期間，四位學員圍繞“新時代青年骨干的責任和擔當”主題開展交流研討，暢談了學習期間的所思所想、所感所悟。?

下一步，青年理論小組將持續(xù)分組開展理論學習和課題調(diào)研，并赴行業(yè)優(yōu)秀單位進行經(jīng)驗學習交流，不斷豐富學習形式、拓展學習渠道。