浙江中煙寧波卷煙廠積極圍繞“職業(yè)技能提升行動”，建立了5個大師工作室，共有59名核心成員，其中包括國家級技能大師工作室“邵堅銘技能大師工作室”。寧波卷煙廠以大師工作室為陣地輻射開展技能人才培育、技術(shù)創(chuàng)新、交流推廣等活動，在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)。

以大師工作室核心成員為主的高技能人才參與高級別創(chuàng)新項目，如“智能制造（CPS）工廠試點建設(shè)”等行業(yè)重點項目，并在“抓大事、破難題”專項攻關(guān)活動中培養(yǎng)高級創(chuàng)新型技能人才。青年員工積極參與科技項目、技能創(chuàng)新、質(zhì)量改進等活動，還可以自組團隊競爭領(lǐng)辦“揭榜掛帥”項目。浙江中煙寧波卷煙廠成體系、按計劃推動技能人才參與技改及攻關(guān)項目，僅用145天攻克“1140膨脹煙絲技改項目”，花時60個工作日完成ZJ116-ZB48國產(chǎn)超高速機組從啟動安裝到通過驗收的所有工作。

據(jù)悉，浙江中煙寧波卷煙廠已構(gòu)建“雁陣型”高技能人才隊伍梯隊，推進以首特專家為代表的梯次化“導(dǎo)師幫帶制”?！邦^雁”領(lǐng)銜輔導(dǎo)技能人員參與高規(guī)格技能大賽，提高技能人員競技水平。積極選送考評員參與行業(yè)內(nèi)外競賽、考評工作，帶動技能培養(yǎng)規(guī)范提升?！岸恪睋?dān)當(dāng)技能競賽和崗位練兵，承辦協(xié)辦市級及以上技能大賽，以賽促訓(xùn)促練?！叭貉恪饼R飛規(guī)范開發(fā)OJT（在崗訓(xùn)練）任務(wù)包，開展現(xiàn)場實操培訓(xùn)，提升技能訓(xùn)練效率，使新員工快速具備上崗能力。實施高技能人才多崗鍛煉，鞏固實操效果，提升技能培育效果，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動更多員工立足崗位、提升技能。

此外，浙江中煙寧波卷煙廠積極與本地院校開展企校合作，舉辦一體化技能人才培養(yǎng)等培訓(xùn)。邵堅銘技能大師工作室行業(yè)內(nèi)外交流頻繁，工作室成員多次受邀赴中國煙草總公司職工進修學(xué)院、技工院校等機構(gòu)交流授課，并承辦市級技能大賽，參賽的教練和學(xué)員在實踐中獲得技能提升。徐敏技能大師工作室多年來致力于膨脹設(shè)備的攻堅，提煉的多項創(chuàng)新成果在行業(yè)內(nèi)得到廣泛推廣應(yīng)用，并寫入制造廠商技術(shù)協(xié)議中。