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云南中煙召開公司本部2022年度部門主要負責(zé)人述職會議

2023年01月30日 來源:云南中煙人力資源部 作者:孔夢婷
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2023年1月17日,云南中煙召開公司本部2022年度部門主要負責(zé)人述職會議,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及本部員工對各部(室)正、副職進行民主測評。

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公司黨組書記、董事長王志江強調(diào),年終述職考評既是對過去一年工作進行全面的總結(jié)分析,也是搭建一個促進大家相互交流、取長補短的平臺,為更好謀劃推進接下來工作做好準(zhǔn)備。公司本部作為全系統(tǒng)的“第一方陣”,應(yīng)保持良好奮進姿態(tài),全力振奮擔(dān)當(dāng)作為精神,堅決貫徹落實上級決策部署,心往一處想、勁往一處使。在新的一年開啟之際,應(yīng)進一步落實政治過硬、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良的要求,以“第一方陣”的行動自覺做好表率,團結(jié)一心推動各項工作任務(wù)再上新臺階,齊心協(xié)力推進云南中煙高質(zhì)量發(fā)展。

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公司黨組副書記、總經(jīng)理朱洪武指出,部門負責(zé)人考核是云南中煙領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),考核結(jié)果既是履職盡責(zé)情況的綜合體現(xiàn),也是選拔任用的重要依據(jù)。應(yīng)堅持實事求是原則,出以公心,摒棄個人成見,本著對組織負責(zé)、對個人負責(zé)的態(tài)度,從大局出發(fā),實事求是、客觀公正地對各部(室)負責(zé)人履職盡責(zé)情況進行評價。

會上,公司本部15個部(室)的主要負責(zé)人按照抽簽順序依次進行述職,各部門負責(zé)人對自身政治素質(zhì)、履職能力、工作成效、工作作風(fēng)等進行匯報。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人及其他員工對公司本部各部(室)正、副職進行民主測評。

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