近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠動(dòng)力車(chē)間充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室育人功能，聚焦“培訓(xùn)、比武、輪崗、課題”四個(gè)維度，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新工作室創(chuàng)新效能。

精準(zhǔn)培訓(xùn)打基礎(chǔ)。以員工技能提級(jí)、創(chuàng)新升級(jí)為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新工作室高級(jí)技師團(tuán)隊(duì)持續(xù)打造“訂單式”專(zhuān)屬課堂，通過(guò)精準(zhǔn)化、常態(tài)化交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化員工的創(chuàng)新力度。

技術(shù)比武提水平。以創(chuàng)新工作室為依托，立足崗位開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)“理論+實(shí)操”相結(jié)合，全力促進(jìn)員工技能由專(zhuān)業(yè)向?qū)＞纳?jí)蛻變，進(jìn)一步拓寬員工的創(chuàng)新深度。

輪崗交流強(qiáng)實(shí)操。以提升人員綜合技能為根本，充分利用跨崗交流、輪崗互學(xué)，加速技術(shù)“傳、幫、帶”在部門(mén)內(nèi)部的“大循環(huán)”，進(jìn)一步提升員工的創(chuàng)新廣度。

技術(shù)傳承增技能。以課題和項(xiàng)目為課堂，一對(duì)一指導(dǎo)、手把手幫扶、全方位參與各項(xiàng)創(chuàng)新研究工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力和研究能力，進(jìn)一步提升員工的創(chuàng)新水平。