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?考評現(xiàn)場（一）
為快速提高卷包車間新進技能型操作輔助人員的操作技能水平，近期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間制定《卷包技能型操作輔助新進員工培訓考核方案》，針對46名新進人員開展培訓考核工作。
車間根據(jù)生產(chǎn)實際，制定為期六個月的培訓計劃，圍繞理論知識、實操技術、安全規(guī)范、工藝質量等四個方面進行系統(tǒng)培訓，重點講解設備危險源、安全操作規(guī)程、設備基礎理論、設備操作技術、工藝質量要求、質量缺陷類別、質量事故防范等內容；成立專業(yè)考評組，每月根據(jù)各階段培訓內容進行考評，對新進員工理論知識、實操水平及平時工作表現(xiàn)進行階段性評價。車間對各階段考核內容進行科學梳理、由簡到難確定綜合考核項目，幫助新進人員盡快掌握獨立完成設備操作及質量判斷的技能。
目前，車間已完成第一階段實操考評，參考人員均已掌握設備基本操作且能夠獨立完成輔材料的更換及調整，為第二階段的學習培訓奠定了重要的技能基礎。
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