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近日，河南中煙南陽卷煙廠動力車間著力在教育培訓、實踐淬煉、創(chuàng)新引領上下功夫，促進青年員工能力素質有效提升。
強化教育培訓，提升青年員工技能素養(yǎng)。以創(chuàng)新工作室為孵化陣地，利用線上線下、“傳經(jīng)送寶”等多種形式，邀請勞模工匠開展技能培訓、交流座談、結對幫帶，全方位提升青年員工綜合素質。
強化實踐淬煉，提升青年員工實戰(zhàn)水平。通過手把手教、實打實練，在“滴灌”式培養(yǎng)中提升青年員工的實戰(zhàn)能力。依托輪崗交流，著力打造復合型青年人才隊伍，提升青年員工實踐能力。
強化創(chuàng)新引領，激發(fā)青年員工創(chuàng)新意識。把崗位創(chuàng)新作為創(chuàng)新工作的基礎，結合青年員工所學的專業(yè)和崗位實際工作，組織青工開展QC、六西格瑪課題攻關，同時強化“傳幫帶”作用，實現(xiàn)青年人才隊伍可持續(xù)發(fā)展。
黨建領航 產(chǎn)業(yè)筑基 重慶中煙書寫“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”新篇章
