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近期，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司蕪湖卷煙廠充分借助技改平臺(tái)，促進(jìn)隊(duì)伍技能水平提升。
他們充分發(fā)揮青年員工特長優(yōu)勢，積極吸收青年員工參與技改項(xiàng)目組，全程參與設(shè)備拆卸、轉(zhuǎn)場搬遷、安裝調(diào)試等工作；通過“師帶徒”“老帶新”等方式，幫助青年員工了解設(shè)備定位對接、線路布置方面的內(nèi)容，掌握新型設(shè)備裝備的設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理，引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)項(xiàng)目監(jiān)督管理方面的知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能。
依托“理論+實(shí)踐”，蕪湖卷煙廠以技術(shù)改造為契機(jī)，多措并舉加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提高人才隊(duì)伍競爭力。
