近日，湖南中煙工業(yè)有限責任公司郴州卷煙廠樹立鮮明導(dǎo)向，積極打造“三有三化”工作體系，激發(fā)青年員工活力。

圍繞“有特色”，實現(xiàn)組織設(shè)置“規(guī)范化”。以黨建帶團建為指引，探索形成“313”工作法，即依托“黨委、青年之家、志愿服務(wù)團隊”3個陣地，堅持“黨建帶團建”1個原則，實施“助力生產(chǎn)、幫扶公益、培訓(xùn)拔高”3大方法，實現(xiàn)工作觸角的有效延伸。

圍繞“有中心”，實現(xiàn)履職盡責“多元化”。依托“志愿匯”平臺，發(fā)揮“青”字品牌的“平臺效益”，開展愛心助學(xué)、普法公益、鄉(xiāng)村清潔、敬老愛老等系列志愿服務(wù)活動。

圍繞“有重點”，實現(xiàn)團員管理“系統(tǒng)化”。科學(xué)制定團員評先評優(yōu)標準，把“年度20小時志愿服務(wù)時長”等作為評先評優(yōu)加分項，完善以“智慧團建”為主的數(shù)據(jù)庫，定期更新團組織、團員青年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。