近日，湖北中煙主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往湖北中煙卷煙材料廠調(diào)研數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進工作情況，詳細了解前期工作中的問題，并就推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作思路、重點任務(wù)和措施要求提出了指導(dǎo)意見。

圍繞加快實現(xiàn)工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展，湖北中煙提出六點要求：要堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向，圍繞工廠“十四五”規(guī)劃中期審視和現(xiàn)代化建設(shè)目標，以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向系統(tǒng)思考和策劃編制數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃。要堅持“管理先行”，推進企業(yè)智能工廠建設(shè)，核心是要深入推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進管理變革。要堅持價值導(dǎo)向，充分挖掘數(shù)據(jù)要素賦能業(yè)務(wù)場景，要以管理看板建設(shè)為抓手進一步提升數(shù)據(jù)驅(qū)動管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的用數(shù)賦能能力。要堅持全員參與，進一步推動“自下而上”的數(shù)字化文化變革，要更加注重宣傳、眾創(chuàng)競賽和培訓，營造工廠數(shù)字化良好氛圍。要堅持“以我為主”，加快建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心團隊，培養(yǎng)IT和OT人才，打造一支素質(zhì)過硬的數(shù)字化隊伍，提高核心骨干的勝任力和創(chuàng)新力。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廠黨委要提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)力，帶頭加大研究力度；黨支部要提高解決問題的能力，將數(shù)字化建設(shè)作為黨支部攻堅克難的重要內(nèi)容，解決推進中的堵點難點；中層干部要提高數(shù)字化能力，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。