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近日，四川中煙成都卷煙廠召開在聘高級技師、技師、工程技術人員座談會，進一步強化技術技能人員聘期管理，促進技術技能人員立足崗位，充分發(fā)揮帶頭引領作用。
會議強調，技術技能人才是工廠重要的人才資源，是推進工廠現(xiàn)代化建設的中堅力量。在聘高級技師、技師、工程技術人員在聘期內要明確工作任務，壓實工作責任，將年度目標任務落實到工作任務書當中，并按月度細化分解。
會議要求，在聘技術技能人員要做好三個方面工作，一是做好本職工作，夯實責任機臺、責任項目本職工作基礎；二是突出抓好技術技能專項工作，牽頭解決項目難點，合力解決行業(yè)共同難題；三是做好傳承工作，通過師帶徒形式將工作經(jīng)驗、技能知識傳承給年輕人。
會議對落實工作任務書以及落實部門月度考核工作進行安排布置。與會技術技能人才代表結合崗位工作作表態(tài)發(fā)言。
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