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近期，廣西中煙采取多種形式對2023年入職的83名新員工開展系統(tǒng)培訓。
培訓班集體合影（鐘曉露 攝）
此次培訓歷時20天，綜合采取課堂教學、軍事訓練、拓展訓練、現(xiàn)場教學、影音教學、主題研討、團隊建設等形式，邀請6名行業(yè)專家、教授，20名公司相關領域專家和講師進行授課。培訓精心設計了24門課程，內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展概況、企業(yè)文化、基本制度、基本知識等方面，全方位提升新員工的理想信念、職業(yè)素養(yǎng)、思維能力、意志作風等，幫助新員工快速熟悉公司發(fā)展情況，樹立良好的職業(yè)精神與正確的工作價值觀，實現(xiàn)從學生到員工身份的轉變。
據(jù)了解，此次培訓班還采取結業(yè)考試的方式對新員工學習成果進行了檢驗，參訓新員工全部通過知識測試，進一步鞏固了新員工培訓所學知識，強化了培訓效果，提升了培訓質量。
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