近日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司天津卷煙廠組織開展為期7周的新員工入職集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)以“凝‘新’聚力 ‘培’你啟航”為主題，分廠長“第一課”、集中學(xué)習(xí)、部門實踐、結(jié)業(yè)儀式四個部分，形成“三個聚焦”特色。

培訓(xùn)聚焦主線明晰。在培訓(xùn)內(nèi)容上設(shè)置職業(yè)化塑造、廠情廠貌、工藝技術(shù)三條主線，廠長“第一課”為新員工樹立明確的奮斗目標(biāo)，三條主線的課程全面覆蓋價值定位、知識技能、人際關(guān)系三個層面，為新員工快速融入職場提供支點。

培訓(xùn)聚焦形式多元。采用“課堂+現(xiàn)場+實物+視頻資料”四種學(xué)習(xí)方式，理論學(xué)習(xí)階段讓員工分三次進(jìn)入現(xiàn)場逐步細(xì)化認(rèn)知，工藝技術(shù)培訓(xùn)按照網(wǎng)絡(luò)課程科普、工廠工藝講解、生產(chǎn)現(xiàn)場感知、行業(yè)課程擴(kuò)展四重推進(jìn)。

培訓(xùn)聚焦成果輸出。設(shè)置每日分享、思維導(dǎo)圖、階段性考核、每周小結(jié)、現(xiàn)場匯報、技術(shù)情報搜索匯報等輸出形式，提升新員工即時輸出、高效學(xué)習(xí)的能力，助力培訓(xùn)取得良好效果。