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為優(yōu)化質(zhì)檢組織架構(gòu)，提高質(zhì)檢隊伍管理水平，今年以來，廣東中煙廣州卷煙廠卷接包車間質(zhì)檢組打破班組間的壁壘，建立良好的協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)靈活的人員調(diào)動模式，優(yōu)化資源配置以面對變化的生產(chǎn)需求。同時，他們注重提升員工檢驗技能，使檢驗人員掌握不同規(guī)格卷煙的檢驗要點，勝任不同檢驗崗位的質(zhì)檢工作。
