近日，廣豐卷煙廠組織開(kāi)展班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)能力培養(yǎng)第二階段專(zhuān)業(yè)能力提升考核。

第二階段專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)著力打造“研討＋實(shí)踐”的培訓(xùn)模式，聚焦黨建、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等九個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊，量身定制培訓(xùn)課件，精準(zhǔn)選定專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍，以培養(yǎng)復(fù)合型班組長(zhǎng)和青年員工為目標(biāo)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)模塊橫向聯(lián)動(dòng)、協(xié)同共進(jìn)。

下一步，廣豐卷煙廠相關(guān)職能部門(mén)將根據(jù)培訓(xùn)成果和考核結(jié)果，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果實(shí)踐跟進(jìn)表強(qiáng)化班組長(zhǎng)和青年員工的專(zhuān)業(yè)理論與工作實(shí)踐的聯(lián)動(dòng)力、應(yīng)用力、創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與生產(chǎn)效能提升匹配度。同時(shí)，將啟動(dòng)第三階段培養(yǎng)和考核，搭建以實(shí)戰(zhàn)能力提升為目標(biāo)的答辯評(píng)價(jià)框架，增強(qiáng)班組長(zhǎng)崗位成長(zhǎng)成才能力。