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近期，江西中煙工業(yè)有限責任公司贛州卷煙廠制絲車間多舉措持續(xù)推進崗位首自檢規(guī)范化。
常態(tài)化標準宣貫。通過班前會“每日一講”形式，輪流由崗位員工講解崗位首自檢要求及標準，“我講你聽”相互促進，加深崗位員工對“首自檢”的理解，讓崗位工作標準“入腦入心”。
風險隱患分析。組織開展崗位首自檢風險隱患分析，以微信群、班前會為平臺“一講一評”深入剖析，立足具體崗位、具體操作分析首自檢不到位存在的潛在風險以及可能造成的不良影響。
強化檢查監(jiān)督。落實“三級”檢查，即崗位自查、班組巡查、車間抽查，班組長帶頭落實檢查責任，加大日常巡檢督促力度，嚴格執(zhí)行工藝紀律，時刻繃住“質(zhì)量弦”。
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