近期，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司旬陽卷煙廠多項(xiàng)措施推進(jìn)質(zhì)量管理全員化、專業(yè)化、精細(xì)化、常態(tài)化。

一是抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。充分利用班前例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督檢等形式，分層次、多渠道學(xué)習(xí)各級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，營造重視標(biāo)準(zhǔn)、崇尚標(biāo)準(zhǔn)的良好氛圍，切實(shí)做到“標(biāo)準(zhǔn)在心中，質(zhì)量在手中”。

二是抓過程管控，完善工藝質(zhì)量管控體系。修訂完善的工藝監(jiān)督考核辦法，加強(qiáng)生產(chǎn)加工全過程工藝監(jiān)督檢查，落實(shí)日常、月度、季度工藝考核，將關(guān)鍵指標(biāo)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況納入績(jī)效考核，不斷強(qiáng)化工藝質(zhì)量管控力度。

三是抓協(xié)同配合，健全產(chǎn)品維護(hù)協(xié)同機(jī)制。建立產(chǎn)品配方、工藝、材料、理化分析“四位一體”產(chǎn)品維護(hù)機(jī)制，強(qiáng)化工作協(xié)同，突出各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，形成職能協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。

四是抓人才培養(yǎng)，打造質(zhì)量專業(yè)人才隊(duì)伍。與兄弟單位開展質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)“擂臺(tái)賽”，提高檢驗(yàn)人員專業(yè)技能，針對(duì)性制定質(zhì)量人員職業(yè)資格取證計(jì)劃，開展廠際間質(zhì)量交流學(xué)習(xí)，著力打造“業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、敢碰硬、敢負(fù)責(zé)”的質(zhì)量專業(yè)人才隊(duì)伍。