“請原告、被告分別發(fā)言?！狈ü僬趯σ黄饎趧蛹m紛案件進行審理。

被告和原告各執(zhí)一詞，互不相讓，為維護自身利益激烈辯論。書記員快速記錄著當庭對話……

這一幕，并非出現(xiàn)在真正的法庭之上，而是在山東中煙工業(yè)有限責任公司模擬法庭競賽的現(xiàn)場。

推動法庭上講臺、案例進課堂，是山東中煙創(chuàng)新開展普法宣傳教育工作的具體體現(xiàn)。近年來，山東中煙牢牢把握“法治魯煙”建設這條主線，科學謀劃、健全機制，業(yè)法融合、靶向發(fā)力，創(chuàng)新驅(qū)動、以賽促學，不斷提升干部職工法治思維和法治素養(yǎng)，推動“八五”普法更加系統(tǒng)化、立體化，奮力開創(chuàng)“法治魯煙”建設新局面。

完善頂層設計 一張藍圖繪到底

法，國之權衡也，時之準繩也。自“八五”普法工作開展以來，山東中煙不斷完善頂層設計，健全普法工作機制，細化普法責任，分層分類提升干部職工法治素養(yǎng)，努力構建“大普法”格局。

“山東中煙黨組高度重視‘法治魯煙’建設，發(fā)布法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃，明確普法宣傳教育的指導思想、主要目標、重點內(nèi)容、工作措施等，全面指導全系統(tǒng)普法宣傳教育工作開展。”山東中煙法改部負責人高洪波說。

藍圖已繪就，執(zhí)行有方向。每年年初，山東中煙第一時間制定全系統(tǒng)法規(guī)體改工作要點，明確當年普法宣傳教育工作“任務書”和“施工圖”，不斷健全完善黨組(黨委)領導、法規(guī)部門牽頭、各部門協(xié)調(diào)配合、全體干部職工廣泛參與的普法工作機制，為全面深入推進“八五”普法各項任務落實提供有力保障。

層層落實普法責任。制定全系統(tǒng)“八五”普法責任清單，嚴格落實“誰管理誰普法、誰服務誰普法”責任制，各部門、中心根據(jù)工作職責確定重點普法內(nèi)容，針對性開展業(yè)務培訓、以案釋法和警示教育等活動。按照普法責任分工，法改部和各普法責任歸口部門分別組織專題專項法治培訓，分類分層多形式多角度普及法律法規(guī)知識。

多維發(fā)力持續(xù)提升全員法治素養(yǎng)。加強對領導干部應知應會法律法規(guī)的宣傳，把憲法、民法典和黨內(nèi)法規(guī)列入領導干部理論學習規(guī)劃，將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考核評價領導干部的重要指標；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關的實用性法律知識學習宣傳，切實提高企業(yè)職工尤其是生產(chǎn)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理和防范化解生產(chǎn)經(jīng)營風險的水平和能力；加強關鍵崗位人員普法宣傳教育，以煙草專賣法律法規(guī)為核心，結合民法典、反壟斷法等相關法律法規(guī)，加強對全系統(tǒng)處級以上干部和關鍵崗位人員的法律培訓。

推進業(yè)法融合 精準普法有支撐

每個工作日的早上，山東中煙法改部工作人員王愛華都會準時來到辦公室，將與工作生活密切相關的經(jīng)典案例分享至“合同管理”微信群。

瀏覽收集法學院、司法機關微信公眾號等平臺發(fā)布的經(jīng)典案例和法律知識，并將其分享給同事們，已成為她的工作習慣。

“自去年5月‘合同管理’微信群建立以來，群里已分享了近500個案例。建立這個群，就是為了對接干部職工在日常工作生活中的學法用法需求，為大家及時提供法律服務，引導大家逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的法治思維。”法改部副部長池景玉說。

近年來，在山東中煙，像建立“合同管理”微信群這種推動法規(guī)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的小妙招還有很多。他們聚焦干部職工普法宣傳訴求，靶向發(fā)力、精準普法，不斷將優(yōu)質(zhì)高效法規(guī)服務工作做深做實——

融入日常，專題推進。舉辦業(yè)法融合沙龍，聚焦工作重點、要點和員工關注點、疑問點，現(xiàn)場互動交流，共享知識、共解難題，防范化解法律風險；收集整理相關法律法規(guī)，及時總結普法工作經(jīng)驗，每季度編制法治簡報，及時更新維護企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站“法規(guī)視窗”欄目信息，拓展法律知識普及面；聚焦消費者權益保護日、全民國家安全教育日、國家憲法日等重要時間節(jié)點，制作專題展板、宣傳海報和普法視頻，以案釋法，深入普法。

發(fā)揚傳統(tǒng)，突出特色?！鞍宋濉逼辗üぷ鏖_展以來，組織涉及憲法、民法典的知識競答活動6次，開展法律法規(guī)知識培訓25場，舉辦同讀法治書籍、共談法治感想、法治文化作品征集活動，開展全系統(tǒng)法治動漫微視頻競賽……一系列活動，逐步強化了干部職工的法治意識，推動其形成依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營的思想自覺和行動自覺。

強化創(chuàng)新驅(qū)動 以賽促學氛圍濃

10月的青島，藍天碧海，紅瓦綠樹。山東中煙法律法規(guī)知識培訓暨模擬法庭競賽決賽在此舉行。

“創(chuàng)新開展普法宣傳，是我們持續(xù)關注的課題，此次競賽是一次很好的探索?！备吆椴ㄕf。2023年年初，法改部集思廣益，反復醞釀，將模擬法庭競賽提上工作日程。

山東中煙黨組對此項工作高度重視，將其列入建功立業(yè)重點項目。4月，模擬法庭競賽實施方案發(fā)布，競賽委員會精心組織、周密部署，各基層單位積極響應、踴躍參與。最終，有6支代表隊參與了模擬法庭競賽。

競賽通過抽簽確定分組、比賽場次、案例分配和角色定位，然后通過小組內(nèi)循環(huán)賽的方式確定優(yōu)勝隊伍進入決賽。結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，每場小組賽以經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權、生活侵權等方面的相關真實案件為藍本編寫案例，由資深法官、專業(yè)律師和公司律師組成合議庭，嚴格按照民事訴訟程序進行“法庭審理”，實景展現(xiàn)法庭原貌。

在決賽現(xiàn)場，濟南卷煙廠代表隊和滕州卷煙廠代表隊參賽選手沉著分析、踴躍辯論。整場競賽井然有序、高潮迭起，為觀眾呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的法治文化盛宴。

“在此次競賽中，我們這些參賽選手圍繞基本案情搜集查閱了大量資料，進行了上百次演練，在實戰(zhàn)中磨礪了自我、提升了水平。未來我們將以此次競賽為契機，持續(xù)做好法律人才的培養(yǎng)和企業(yè)法治化建設，為助力‘法治魯煙’建設貢獻力量。”獲得團體一等獎的濟南卷煙廠代表隊領隊朱艷紅說。

舉辦法律法規(guī)知識培訓暨模擬法庭競賽，是山東中煙扎實推進“八五”普法和“法治魯煙”建設的創(chuàng)新舉措。為增強普法宣傳效果，山東中煙還不斷豐富普法載體，“線上+線下”同步發(fā)力，逐步搭建起以企業(yè)網(wǎng)絡平臺、數(shù)字媒體、微信公眾號為主的普法宣傳新媒體矩陣，建設融“報、網(wǎng)、端、微、屏”于一體的全媒體法治傳播體系，開展多維度、全方位、群眾喜聞樂見的普法宣傳，大力營造濃厚法治氛圍。

在“法治魯煙”建設進程中，山東中煙不斷創(chuàng)新普法宣傳教育方式方法，組織到位有力度、主題鮮明有特色、形式新穎有亮點，營造了廣大干部職工尊法學法守法用法的良好氛圍，把對法治的尊崇、法律的敬畏逐步轉(zhuǎn)化成思維方式和行為習慣，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實法治基礎。