先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。近年來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣水卷煙廠將打造先進(jìn)的企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競爭力的重要渠道。

從發(fā)展歷程中提煉內(nèi)核

企業(yè)文化理念不是憑空產(chǎn)生的，來源于企業(yè)實(shí)際的文化理念才更有生命力、感染力。

2021年，廣水卷煙廠以廠志年鑒、大事記、職工訪談、圖片視頻等形式，收集整理廠史材料，深度挖掘企業(yè)精神內(nèi)核，將廠史教育與重構(gòu)企業(yè)文化體系有機(jī)融合，提煉出“敢于勝利、勇闖新路、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)”的“創(chuàng)行”文化。

“創(chuàng)行”文化一經(jīng)提出便得到干部職工的高度認(rèn)可，并逐步形成普遍認(rèn)同、自覺遵守、共同信守的價值理念。職工紛紛響應(yīng)廠黨委倡議，先后有20余人加入“小蜜蜂”文化宣講隊(duì)，累計(jì)開展宣講220余場次；80余人加入“小紅帽”志愿服務(wù)隊(duì)，累計(jì)開展大型志愿服務(wù)50余次；70余人加入“小螞蟻”創(chuàng)新突擊隊(duì)，累計(jì)參與各類創(chuàng)新項(xiàng)目300余項(xiàng)，發(fā)布專利50多項(xiàng)。

在當(dāng)代語境中表達(dá)內(nèi)涵

企業(yè)文化需要隨形勢環(huán)境、職責(zé)使命的變化與時俱進(jìn)，在當(dāng)代語境中進(jìn)行詮釋和表達(dá)。廣水卷煙廠不斷豐富企業(yè)文化，形成了企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、行為準(zhǔn)則等組成的文化體系，同時，系統(tǒng)打造文化宣傳陣地，全方位推進(jìn)文化宣貫，讓企業(yè)文化能感知、可傳播。

2024年春節(jié)后，廣水卷煙廠職工書屋正式投用。至此，涵蓋黨建主題園、文化長廊、職工書屋、職工活動中心等板塊的文化宣傳陣地串聯(lián)成有機(jī)整體。同時，他們從創(chuàng)行實(shí)踐、創(chuàng)行風(fēng)采、創(chuàng)行印記等維度編制文化手冊，用榮譽(yù)手冊、廠區(qū)展板、榮譽(yù)室等載體展示技術(shù)技能、創(chuàng)新管理等方面的榮譽(yù)，用身邊人身邊事詮釋文化內(nèi)涵，讓“創(chuàng)行”更具象。

舉辦“重溫舊歲月、奮進(jìn)新時代”主題展覽，立體化展示廣水卷煙廠七十余年的發(fā)展歷程。推出廠史精品課、廠史?？?#xff0c;邀請老黨員、老職工講述艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓市場和敢闖敢拼的故事。多元化宣傳載體的打造，充分展示了拓者先行、勇者先立、智者先覺、創(chuàng)者行遠(yuǎn)的發(fā)展歷程，增強(qiáng)了廣大干部職工的歸屬感、使命感。

于崗位履職中踐行理念

文化建設(shè)重在微觀踐行。廣水卷煙廠引導(dǎo)干部職工將“創(chuàng)行”文化內(nèi)化于心、外化于行。在“安全一標(biāo)”創(chuàng)建、實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證等攻堅(jiān)克難實(shí)踐中，在創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作中，他們凝聚起克服困難、推動改革發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。工廠QC成果連續(xù)7年獲湖北中煙一等獎，連續(xù)4年有QC小組獲評“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”，連續(xù)3年有班組獲評“全國質(zhì)量信得過班組”。

廣水卷煙廠將企業(yè)文化建設(shè)與解決職工群眾實(shí)際問題結(jié)合起來。他們?yōu)樯鐓^(qū)提供法律咨詢、知識科普、安全宣講等服務(wù)，在幫扶村實(shí)施人居環(huán)境整治、特色產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目，以實(shí)際行動回饋社會；常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，2023年累計(jì)辦實(shí)事、解難題315項(xiàng)，職工群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

工作啟示：

堅(jiān)持系統(tǒng)思維。一體推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)必須有機(jī)融合企業(yè)特點(diǎn)、地域特色、時代特征以及歷史底蘊(yùn)、使命任務(wù)、發(fā)展愿景等要素，推動文化融入組織架構(gòu)、制度標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理行為。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新。正確把握傳承優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展的關(guān)系，隨著企業(yè)和時代發(fā)展不斷豐富創(chuàng)新文化內(nèi)涵及展現(xiàn)形式、傳播途徑。

堅(jiān)持人民至上。既讓企業(yè)文化成為職工成長成才、創(chuàng)造業(yè)績的內(nèi)生動力，也將職工群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐作為文化提升的不竭源泉。