今年以來，湖南中煙常德卷煙廠與鄭州煙草研究院以現(xiàn)場診斷破題、經(jīng)驗授課傳智、人才協(xié)同培育為三大抓手，開展系列深度交流合作，在破解生產(chǎn)難題、保障質(zhì)量穩(wěn)定、推動降本增效上著重發(fā)力，以“產(chǎn)學(xué)研深度融合”打通技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐的壁壘，共同提升院校和工廠核心競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索開辟新路徑。

圖為鄭州煙草研究院來廠培訓(xùn)。韶欣攝

現(xiàn)場診斷：產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動解生產(chǎn)“堵點”

鄭州煙草研究院充分釋放 “研” 的核心勢能，精準(zhǔn)組建由工藝技術(shù)、設(shè)備運維、質(zhì)量管控領(lǐng)域?qū)＜覙?gòu)成的專項團隊。團隊緊扣卷煙廠 “產(chǎn)” 的實際需求，深入生產(chǎn)一線開展 “沉浸式” 現(xiàn)場診斷，通過產(chǎn)學(xué)研深度聯(lián)動的模式，靶向破解生產(chǎn)過程中的痛點、堵點問題，實現(xiàn)科研資源與產(chǎn)業(yè)需求的高效對接。

在生產(chǎn)車間現(xiàn)場，專家團隊充分依托鄭州煙草研究院在前沿科研設(shè)備與技術(shù)積累上的優(yōu)勢，實地調(diào)研車間霉煙圖像識別系統(tǒng)與絲梗含量檢測裝置的運行現(xiàn)狀，全面掌握設(shè)備性能、工藝瓶頸與生產(chǎn)訴求?；谡{(diào)研結(jié)果，為卷煙廠量身定制個性化工藝優(yōu)化方案——方案既深度融合科研成果的技術(shù)先進性與實踐實用性，又緊密貼合車間生產(chǎn)的實際場景與效率需求，成功推動“研”的創(chuàng)新成果向“產(chǎn)”的實際效益轉(zhuǎn)化，為卷煙生產(chǎn)提質(zhì)增效注入科研動能。

經(jīng)驗授課：產(chǎn)學(xué)研互鑒賦發(fā)展“動能”

為推動“研”的技術(shù)經(jīng)驗向“產(chǎn)”的實踐能力轉(zhuǎn)化，鄭州煙草研究院專家結(jié)合“學(xué)”的體系化思維，定制“理論+案例+實操”三維授課體系，累計培訓(xùn)卷煙廠員工超200人次，搭建產(chǎn)學(xué)研知識傳遞橋梁。

理論講解環(huán)節(jié)，專家將鄭州煙草研究院的前沿科研成果與行業(yè)趨勢結(jié)合，解讀新型煙草制品技術(shù)、煙草智能制造應(yīng)用等內(nèi)容，讓員工掌握“研”的前沿方向；案例分析選取產(chǎn)學(xué)研合作成功實例，如行業(yè)發(fā)展前列卷煙廠通過院校技術(shù)支持實現(xiàn)工藝降本，深入剖析“產(chǎn)研對接”的實施路徑；實操環(huán)節(jié)中，專家現(xiàn)場演示科研級設(shè)備故障診斷方法，將“研”的技術(shù)手段轉(zhuǎn)化為“產(chǎn)”的操作技能，切實解決員工工作困惑。

圖為鄭州煙草研究院團隊現(xiàn)場寫實場景。肖文彰攝

人才交流：產(chǎn)學(xué)研共育固發(fā)展“根基”

常德卷煙廠與鄭州煙草研究院以“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人”為目標(biāo)，構(gòu)建“產(chǎn)-學(xué)-研”雙向人才交流機制，為合作發(fā)展筑牢人才支撐——既讓工廠技術(shù)人才接觸“研”的前沿，也讓研究院專家了解“產(chǎn)”的需求，實現(xiàn)人才能力與行業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配。

近年來，湖南中煙常德卷煙廠共選派4名技術(shù)骨干赴研究院學(xué)習(xí)，深度參與卷煙工藝研究、煙草化學(xué)分析等科研項目，近距離接觸頂尖科研資源，系統(tǒng)掌握“研”的創(chuàng)新方法；其間參與國家局煙草技術(shù)研發(fā)項目，以“產(chǎn)”的實踐經(jīng)驗助力“研”的項目突破，形成“產(chǎn)研互促”的良性循環(huán)。學(xué)成返廠后，學(xué)員通過“師帶徒”傳遞科研知識，帶動企業(yè)整體技術(shù)水平提升，完成“研”到“產(chǎn)”的人才能力轉(zhuǎn)化。

鄭州煙草研究院定期選派專家駐廠指導(dǎo)，在現(xiàn)場診斷、授課培訓(xùn)中，結(jié)合“產(chǎn)”的實際需求培養(yǎng)工廠技術(shù)團隊的問題解決能力，形成“科研專家?guī)Ы?#43;一線實踐鍛煉”的產(chǎn)學(xué)研培育模式，為工廠打造了一支懂技術(shù)、善創(chuàng)新、能攻堅的專業(yè)隊伍，實現(xiàn)“研”的資源向“產(chǎn)”的人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

作為煙草行業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同的生動實踐，此類合作模式不僅為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，更提供了可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?。雙方表示，未來將以項目合作深化融合，圍繞煙草工藝優(yōu)化、智能設(shè)備研發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)立聯(lián)合攻關(guān)項目，讓“研”的突破直接服務(wù)“產(chǎn)”的升級。通過持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、強化創(chuàng)新驅(qū)動，不斷破解發(fā)展難題、激發(fā)內(nèi)生動力，推動煙草行業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。