今年以來，山東中煙工業(yè)有限責任公司滕州卷煙廠以企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，堅持黨建引領、人才培養(yǎng)、精益制造，踏實走好“滕煙智造”之路。

打造紅色引擎

如何以黨建為引領，推動黨建與業(yè)務深度融合？對此，滕州卷煙廠黨委書記王照軍表示：“我們要堅持系統(tǒng)思維、問題導向，建立‘四情’調研常態(tài)化工作機制，吃透上情、了解行情、摸清下情、優(yōu)化廠情，通過掌握實情、查找癥結，讓企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃精準對接發(fā)展需求。”

由此，滕州卷煙廠構建起“政治引領、思想引領、榜樣引領”三維引領矩陣，堅持“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成標桿”。他們設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，推出“黨員創(chuàng)新攻堅榜”，舉辦“黨業(yè)融合支部行”等活動，號召黨支部領題攻堅、黨員帶頭攻克難題，切實將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能。

筑牢人才基石

致天下之治者在人才。滕州卷煙廠著力構建完善人才選拔、培育、激勵、使用鏈條，為戰(zhàn)略規(guī)劃落地注入核心動力。

他們注重完善員工職業(yè)成長體系，持續(xù)推進“人才儲備—青苗選育—優(yōu)才成長—工匠育成”計劃，為每名員工量身定制職業(yè)發(fā)展檔案，實現(xiàn)“一人一策”精準賦能。

在此基礎上，他們依托“名師帶徒”、崗位練兵等機制，組織黨員骨干與青年員工結對傳技；實施精準培養(yǎng)模式，組建“一對一”服務小組，實現(xiàn)“突破一人、帶動一批、輻射一片”的效應。

推動智造升級

在高質量發(fā)展之路上，滕州卷煙廠緊扣“特而精、小快靈”發(fā)展定位，將戰(zhàn)略宏圖細化為每一道工序的精準管控、每一次技術的攻堅突破，向“滕煙智造”目標穩(wěn)步邁進。

品質是立廠之本。滕州卷煙廠積極開展全流程工藝制造水平測試，精準評估工藝、能耗及設備性能，提升全鏈條生產(chǎn)質效；修訂完善工藝考核管理規(guī)定，定期開展質量風險隱患排查，提升工藝質量；舉辦各類質量競賽活動，推動“支支精品、盒盒完美”理念入腦入心。

創(chuàng)新是提質關鍵。滕州卷煙廠以“數(shù)智融合”為主線，在制絲車間成立數(shù)智化創(chuàng)新工作室，研發(fā)應用智能聯(lián)動控制模型，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)；升級能源管理系統(tǒng)，實時監(jiān)測與精準調控全廠能耗，積極推動設備改造升級，有力提升生產(chǎn)效率。