兩江潮涌，創(chuàng)新氣勢如虹。重慶是西部大開發(fā)的重要戰(zhàn)略支點，植根這片熱土，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)構(gòu)建高水平科技創(chuàng)新體系，加速推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，厚植人才發(fā)展根基，在科技自立自強的道路上穩(wěn)步前行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。

優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 激活“一池春水”

良好的創(chuàng)新生態(tài)能夠滋養(yǎng)創(chuàng)新之樹茁壯成長、枝繁葉茂。重慶中煙通過搭建平臺、完善制度、創(chuàng)新管理等一系列舉措，精心打造適宜創(chuàng)新發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)。

在平臺建設(shè)方面，重慶中煙積極推進重慶市認定企業(yè)技術(shù)中心、煙葉資源科學(xué)利用重慶市重點實驗室、博士后科研工作站三個省部級創(chuàng)新平臺建設(shè)，充分發(fā)揮平臺創(chuàng)新引領(lǐng)作用。同時，集聚外部資源，深化與高校、科研機構(gòu)、科技型企業(yè)的技術(shù)協(xié)作，著力打造融合創(chuàng)新聯(lián)合體，分別與中國煙草總公司鄭州煙草研究院、西南大學(xué)、太極集團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，扎實做好“院企合作、校企合作、企企合作”三篇大文章，形成產(chǎn)學(xué)研用一體化創(chuàng)新體系。

今年，鄭州煙草研究院與重慶中煙聯(lián)合成立的“香精香料創(chuàng)新研發(fā)應(yīng)用聯(lián)合實驗室”正式揭牌，標(biāo)志著重慶中煙推動院企合作邁向新階段。雙方圍繞技術(shù)研發(fā)、平臺建設(shè)與關(guān)鍵課題攻關(guān)持續(xù)發(fā)力，共同推動技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，攜手培育新質(zhì)生產(chǎn)力。截至目前，重慶中煙已在煙用過濾材料、煙葉加工、香精香料等關(guān)鍵領(lǐng)域布局建設(shè)了三個聯(lián)合實驗室，為科研攻關(guān)注入活力。

在激活基層創(chuàng)新方面，重慶中煙積極搭建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室、青年創(chuàng)新空間等多元化平臺，鼓勵各卷煙廠通過“黨建創(chuàng)新項目”“雙創(chuàng)”“五小”等破解生產(chǎn)難題，以小技術(shù)推動大創(chuàng)新、微改進匯聚大能量。

平臺的搭建和機制的完善，帶動了基層生動的創(chuàng)新實踐。針對ZJ118機組流化床積塵導(dǎo)致供絲不穩(wěn)的共性難題，涪陵卷煙廠卷包車間成立攻關(guān)小組開展技術(shù)攻關(guān)，研制出流化床自動維護系統(tǒng)。該系統(tǒng)能實現(xiàn)粉塵自動清理，有效降低了設(shè)備故障率，已獲3項實用新型專利授權(quán)，形成了可在行業(yè)內(nèi)推廣的解決方案。同樣在該廠，針對SD5切絲機砂輪修整裝置調(diào)整效率低、金剛石消耗大、刃磨效果差等問題，制絲車間成立項目團隊，設(shè)計出新型修整裝置，金剛石更換頻率大幅降低，設(shè)備調(diào)整時間也從2個小時縮減至30分鐘。這一創(chuàng)新不僅顯著提升了設(shè)備維護效率，還有效提高了切絲質(zhì)量，實現(xiàn)了效率與質(zhì)量的雙提升。

基層創(chuàng)新的案例層出不窮，重慶中煙創(chuàng)新小組數(shù)量持續(xù)增加、成果質(zhì)量逐年提升。今年以來，重慶卷煙廠完成79項小改小革、40項專利申請及6項QC課題，覆蓋鍋爐、烘絲機、包裝機等重點設(shè)備；為解決維保難題、提升運行效率，涪陵卷煙廠通過QC課題、精益項目、六西格瑪項目等深入開展創(chuàng)新活動，完成技術(shù)攻關(guān)54項、小改小革55項；黔江卷煙廠按照工廠創(chuàng)新創(chuàng)效管理辦法，對“雙創(chuàng)”活動中表現(xiàn)突出的個人進行建檔，并對46項質(zhì)效改善項目、52項小改小革成果予以獎勵，目前已有237人進入“雙創(chuàng)”人才名單，累計1046人次參與創(chuàng)新工作。

在搭建創(chuàng)新平臺的同時，重慶中煙還十分重視修訂完善科技成果、知識產(chǎn)權(quán)、科技項目等管理辦法，構(gòu)建“鼓勵創(chuàng)新、保障創(chuàng)新”的制度框架，讓科研人員創(chuàng)新有章可循、有規(guī)可依，進一步激發(fā)了創(chuàng)新活力。

黔江卷煙廠重視專利挖掘與轉(zhuǎn)化工作，通過“請進來”的方式，邀請行業(yè)外專家走進工廠，結(jié)合典型案例為技術(shù)人員系統(tǒng)講解專利挖掘的原理、方法與路徑，引導(dǎo)一線人員從生產(chǎn)實踐中識別創(chuàng)新點、深挖專利價值，有效激發(fā)了員工的創(chuàng)新積極性與產(chǎn)權(quán)保護意識。截至目前，該廠已累計申報專利（含軟著）82件，獲得授權(quán)33件，成為重慶中煙推動全員創(chuàng)新、將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢的生動縮影。

為充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺效能，重慶中煙積極推動管理創(chuàng)新，堅持以問題為導(dǎo)向，推行跨部門、跨領(lǐng)域柔性組織模式，鼓勵打破部門壁壘組建創(chuàng)新項目團隊，匯聚起生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，協(xié)同攻克影響產(chǎn)品質(zhì)量的難題。工會等群團組織也廣泛動員員工立足崗位參與創(chuàng)新，完善以“小實活新、以我為主”為特色的全員創(chuàng)新激勵機制，推動創(chuàng)新成為每個人的自覺行動。

沃土深植，碩果盈枝。2025年，重慶中煙群眾性創(chuàng)新活動成果豐碩。涪陵卷煙廠卷包“傳奇”QC小組和重慶卷煙廠“龍卷峰”QC小組分別憑借在濾嘴接裝與小盒包裝質(zhì)量提升方面的課題，在全國煙草行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上斬獲一等獎和二等獎。另外，重慶卷煙廠制絲車間2項成果、涪陵卷煙廠制絲車間1項成果還成功入選全國職工“五小”創(chuàng)新成果庫。

聚力技術(shù)攻關(guān) 堅持以“質(zhì)”取勝

緊扣品牌發(fā)展戰(zhàn)略，重慶中煙以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)品創(chuàng)新，全力做足做好產(chǎn)品創(chuàng)新文章，提升產(chǎn)品核心競爭力。

圍繞品牌價值提升與核心競爭力構(gòu)建，重慶中煙在技術(shù)提能和研發(fā)提效上持續(xù)發(fā)力，著力健全人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)研究、成果孵化與數(shù)字研發(fā)四大體系，聚焦綠色材料研發(fā)、煙葉品質(zhì)提升與煙草資源綜合利用三大方向進行技術(shù)攻關(guān)。目前，圍繞綠色轉(zhuǎn)化、微生物酶等關(guān)鍵技術(shù)，重慶中煙已牽頭承擔(dān)十余項重點研發(fā)項目。

重慶中煙加大科研投入力度、提高投入精度，圍繞產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、基地建設(shè)等重點，聚焦基礎(chǔ)研究、綠色發(fā)展等難點，讓投入跟著項目走，把“真金白銀”用在刀刃上，著力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，努力實現(xiàn)科技自立自強。

——秉持“大配方”及“數(shù)字化”設(shè)計理念，拓寬特色品種煙葉的使用范圍，形成“橫豎轉(zhuǎn)化”立體配方體系；

——持續(xù)提升香精香料核心技術(shù)自主掌控能力，深入開展香精香料替代研究，新品研發(fā)實現(xiàn)100%自主調(diào)香；

——深化新材料、新工藝、新技術(shù)研究，開發(fā)出中支煙專用絲束、紙基復(fù)合濾棒、竹基纖維、在線染色絲束異型彩色濾棒等特色材料；

——推進生物技術(shù)研究，形成煙葉生產(chǎn)到制絲全過程的微生物酶提質(zhì)技術(shù)，有效提升了煙葉的使用價值。

從自主調(diào)香到工藝升級，從特色原料到功能材料，技術(shù)成果的涌現(xiàn)為新產(chǎn)品研發(fā)提供了技術(shù)支撐，推動著產(chǎn)品創(chuàng)新再升級。

“創(chuàng)新不能停留在‘紙上談兵’，必須能切實解決生產(chǎn)難題、創(chuàng)造實際價值?！敝貞c中煙技術(shù)中心負責(zé)人的話道出了技術(shù)創(chuàng)新的務(wù)實底色。

“制絲線雙線同質(zhì)化生產(chǎn)的研究與應(yīng)用”等項目降低人工及能耗費用360萬元，“基于大數(shù)據(jù)分析的制絲關(guān)鍵工藝質(zhì)量參數(shù)建?？刂葡到y(tǒng)研究”項目直接帶動多個生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)提升，“降低‘天子’（金）空頭廢品率”項目憑借技術(shù)實用性榮獲國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用案例一等獎……涪陵卷煙廠堅持問題導(dǎo)向，圍繞生產(chǎn)制造關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展技術(shù)攻關(guān)，涌現(xiàn)出多項創(chuàng)新成果，創(chuàng)新氛圍日益濃厚。

重慶中煙始終堅持市場導(dǎo)向，系統(tǒng)構(gòu)建以需求牽引研發(fā)的新模式。通過健全完善品牌管理委員會工作相關(guān)規(guī)則，重慶中煙進一步細化組織職能、壓實部門日常責(zé)任，并修訂產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)程序，將“從市場中來，到市場中去”的理念貫穿研發(fā)全過程。這一體系強化了前期調(diào)研與科學(xué)立項，從源頭提升了產(chǎn)品規(guī)劃與市場需求的契合度，確保每一項開發(fā)計劃更具科學(xué)性與市場生命力。

在新品研發(fā)實踐中，重慶中煙技術(shù)中心通過調(diào)研市場需求明確攻關(guān)方向，滿足市場多元化需求。市場測試中，技術(shù)中心聯(lián)合營銷中心開展多輪測試，根據(jù)市場反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，最終達到88.89%的市場滿意度，形成了“需求—研發(fā)—測試—優(yōu)化—定型”的完整閉環(huán)。

重慶中煙積極建好創(chuàng)新成果“孵化池”，通過深化“雙創(chuàng)”“三創(chuàng)”“五小”等創(chuàng)新實踐，有效破解一系列技術(shù)難題、管理難點。截至目前，重慶中煙建成高價值專利培育聯(lián)合工作站1個、省部級認定大師工作室5個，獲得國際QC成果大賽金獎2項，2項研究成果在2025年國際煙草科學(xué)研究合作中心（CORESTA）會議上發(fā)布，充分展現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新實力。

扎實的創(chuàng)新“硬實力”，需要轉(zhuǎn)化為卓越的產(chǎn)品“高質(zhì)量”。重慶中煙牢固樹立“質(zhì)量為先”理念，打造“質(zhì)善至美”質(zhì)量文化品牌，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量提升做文章，建立了涵蓋葉組配方、三紙一棒、香精香料、生產(chǎn)過程及品控體系，力求高效滿足市場需求。

一批來自生產(chǎn)一線的創(chuàng)新成果進一步落地轉(zhuǎn)化應(yīng)用：面對生產(chǎn)中高速包裝機“小盒粘貼不良”的難題，重慶卷煙廠“龍卷峰”QC小組通過增加正氣吹風(fēng)裝置和優(yōu)化涂膠孔尺寸等設(shè)計，降低了產(chǎn)品缺陷率。這一創(chuàng)新設(shè)計被設(shè)備制造商采納，推動后續(xù)出廠設(shè)備的改造升級；涪陵卷煙廠卷包“傳奇”QC小組創(chuàng)新性設(shè)計并應(yīng)用“氣動脹緊裝置”“吹吸結(jié)合的除末裝置”等，攻克YJ218型濾嘴接裝機“接裝紙夾末”“接裝紙皺紋”等多項難點痛點。

堅持多維賦能 精心育“才”成林

人才是第一資源。重慶中煙系統(tǒng)謀劃、多措并舉，打出一套激發(fā)人才創(chuàng)新活力的“組合拳”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。

重慶中煙持續(xù)完善創(chuàng)新激勵體系，設(shè)立了科技創(chuàng)新杰出貢獻獎、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻獎、產(chǎn)品開發(fā)維護獎、創(chuàng)新爭先獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎等多個獎項，加大研發(fā)創(chuàng)新激勵力度。在職業(yè)發(fā)展上，重慶中煙暢通專業(yè)管理類、專業(yè)技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)操作類、服務(wù)類人才發(fā)展通道，構(gòu)建“首席師—特級師—高級師—中級師—技術(shù)員”多層級專業(yè)技術(shù)崗位聘任體系，拓寬人才成長路徑。

重慶中煙始終堅持“人人都是人才，人人皆可成才”理念，構(gòu)建起“學(xué)科帶頭人—科研骨干—青年人才”三級創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，形成梯隊化、可持續(xù)的人才發(fā)展格局，推動技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成為人才培養(yǎng)的重要載體。

各卷煙廠積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。重慶卷煙廠依托“青年突擊隊”“集電先鋒小組”“張斌大師工作室”等為青年員工量身制定階段性培訓(xùn)計劃和評價標(biāo)準(zhǔn)，從思想引導(dǎo)和實操技能兩個方面同步發(fā)力，不斷拓寬員工專業(yè)視野，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。涪陵卷煙廠著力構(gòu)建多層次培養(yǎng)體系，通過“師帶徒”、技能競賽、專題講座等形式強化實踐賦能，并完善以創(chuàng)新成果和實際貢獻為導(dǎo)向的人才評價與激勵機制，不斷優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu)，推動人才隊伍建設(shè)與工廠發(fā)展同頻共振。

通過“青年創(chuàng)新學(xué)堂”“酷學(xué)院課堂”“金牌師徒”“名師帶徒”“揭榜掛帥”等方式，重慶中煙積極助力青年員工在創(chuàng)新攻關(guān)與小改小革中成長為一專多能的技術(shù)骨干。今年，重慶中煙統(tǒng)籌推進“經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能人才”三支隊伍建設(shè)，43名職工被評為行業(yè)優(yōu)秀技能人才。

職業(yè)技能競賽是人才成長的“加速器”。重慶中煙制定并實施職業(yè)技能競賽管理辦法，搭建“1138”競賽平臺，即“一個制度引領(lǐng)、一個正確導(dǎo)向、三大競賽作用、八大工作舉措”，構(gòu)建起以行業(yè)競賽為龍頭、省級競賽為主體、崗位練兵為基礎(chǔ)、青年競賽為補充的競賽體系。

重慶卷煙廠各崗位練兵備賽活動持續(xù)開展。制絲車間青年維修工杜踴進入設(shè)備班組僅兩年，便在重慶卷煙廠首屆煙機設(shè)備修理職業(yè)技能競賽中奪得SQ215D機型一等獎，被認定為高級工。他的快速成長，正是企業(yè)系統(tǒng)化培養(yǎng)與競賽平臺雙重助推的結(jié)果。

涪陵卷煙廠高度重視通過競賽機制鍛煉隊伍、培養(yǎng)人才。該廠員工羅鋼印積極參加煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽，積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。賽后，涪陵卷煙廠積極搭建交流平臺，鼓勵羅鋼印等選手分享經(jīng)驗、傳授技能，通過“師徒結(jié)對”“經(jīng)驗分享會”等形式，幫助和激勵更多“技能新秀”成長。在工廠的重視支持和系統(tǒng)培養(yǎng)下，越來越多青年員工主動投身技能競賽，在實戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)、拓寬視野，實現(xiàn)了技能水平與職業(yè)發(fā)展的同步提升。

截至目前，重慶中煙參與省級競賽的員工達221人次。通過技能競賽，5人被評為行業(yè)技術(shù)能手，20人被評為重慶中煙技術(shù)能手，53人實現(xiàn)職業(yè)資格晉升或破格申報，企業(yè)以賽促評、以賽促學(xué)、以賽促建的氛圍日益濃厚。

創(chuàng)新，是全員參與的“大合唱”。重慶中煙將創(chuàng)新文化深度融入企業(yè)基因，通過開展勞模事跡宣講、創(chuàng)新成果展示、工作室交流互鑒等活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極營造“尊重創(chuàng)新、鼓勵探索、寬容失敗”的濃厚氛圍，形成了“人人渴望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新”的生動局面。

惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。面向未來，重慶中煙表示，將持續(xù)深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進人才隊伍建設(shè)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢、新動能，在巴渝大地上書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

重慶中煙技術(shù)人員開展科研攻關(guān)，推動產(chǎn)出更多科技成果。重慶中煙供圖

重慶卷煙廠動力車間開展除塵室壓棒機自主維修，助力企業(yè)降本增效。陳雪佼?dāng)z

重慶卷煙廠卷包車間技術(shù)骨干正在維修設(shè)備。許睿齡攝

重慶卷煙廠卷包車間“沖鋒”QC小組參加2025年度重慶市質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會獲一等獎。張祺琦攝

黔江卷煙廠質(zhì)效改善管理小組在評審改善項目。趙斌攝

黔江卷煙廠卷包車間高級技師陳敏（右）和維修工龍遠松在摸索ZJ17機組濾棒切割總成快速調(diào)節(jié)方法。魏偉攝