1月11日，KT&G在其官網(wǎng)上宣布公司治理委員會(huì)最終確定了CEO候選人名單。該名單共有24人，其中包括14名外部候選人和10名內(nèi)部候選人?，F(xiàn)任代表理事白福仁表示不謀求連任，因此被排除在候選名單之外。

在外部候選人方面，通過(guò)公開(kāi)招聘申請(qǐng)的8名候選人和獵頭公司推薦的6名候選人都被列入了最終名單。此外，還包括10名參加過(guò)公司高級(jí)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)部候選人。

首席執(zhí)行官的任命過(guò)程預(yù)計(jì)將耗時(shí)約3個(gè)月。KT&G方面表示，將通過(guò)支配委員會(huì)、CEO候選人推薦委員會(huì)、股東大會(huì)批準(zhǔn)等3個(gè)步驟，以公平透明的方式進(jìn)行人事調(diào)整。

按照程序，治理委員會(huì)計(jì)劃對(duì)已入選的候選人進(jìn)行全面評(píng)估。治理委員會(huì)還打算考慮和權(quán)衡由五名外部專(zhuān)家組成的咨詢(xún)小組提出的公正和客觀的意見(jiàn)。該委員會(huì)計(jì)劃在本月末之前確定第1次CEO候選人名單，并向CEO候選人推薦委員會(huì)推薦。

然后，首席執(zhí)行官候選人推薦委員會(huì)將對(duì)第一次候選人進(jìn)行系統(tǒng)而深入的討論，并在2月中旬之前形成第二次候選人。第二份入圍名單將在最終確定后以透明的方式公布。

最終的CEO候選人將在2月底前被提名。這一任命將在3月底舉行的年度股東大會(huì)上獲得批準(zhǔn)。

CEO候選人推薦委員會(huì)將全部由外部董事組成。此外，KT&G理事會(huì)還計(jì)劃在今年的股東大會(huì)上提出修改公司章程，并規(guī)定，無(wú)論現(xiàn)任CEO是否愿意連任，都必須由外部董事組成CEO候選人推薦委員會(huì)。

去年年末，KT&G股東Flashlight Capital Partners對(duì)現(xiàn)任首席執(zhí)行官(CEO)的表現(xiàn)表示失望，并指出了前任首席執(zhí)行官(CEO)選拔過(guò)程中存在的問(wèn)題，并敦促以更透明的方式選擇下一任首席執(zhí)行官。