KT&G Corp. 任命 Kyung-man Bang 為其總裁、首席執(zhí)行官兼代表董事。

據(jù)該公司稱，盡管遭到一些股東的反對(duì)，但Bang在3月28日的KT&G年會(huì)上以壓倒性的支持當(dāng)選為總裁。首席執(zhí)行官和外部董事的選舉是根據(jù)股東要求通過合并累積投票共同進(jìn)行的，目的是保護(hù)少數(shù)股東的權(quán)利。

“我非常感謝股東委托我擔(dān)任首席執(zhí)行官的光榮機(jī)會(huì)，并感謝員工在國內(nèi)和國際商業(yè)領(lǐng)域的不懈努力和奉獻(xiàn)精神，”Bang說。

“我們致力于實(shí)現(xiàn)成為全球一流公司的愿景，以海外可燃物、下一代產(chǎn)品和健康功能食品三大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)榛?#xff0c;實(shí)現(xiàn)增長的基石。我們亦會(huì)盡最大努力提升企業(yè)價(jià)值，并與各持份者分享利潤，與持份者建立牢固的信任基礎(chǔ)?！?/p>

此外，Bang 還介紹了他的“T-O-P 戰(zhàn)略”，這是一種新的商業(yè)方法，旨在幫助 KT&G 實(shí)現(xiàn)其成為頂級(jí)玩家的愿景。根據(jù) Bang 的說法，“T-O-P”代表“信任”、“起源”和“專業(yè)精神”。

它旨在展示KT&G的承諾，即通過積極主動(dòng)的參與來增強(qiáng)利益相關(guān)者的信任，以先發(fā)方的方式建立無可爭議的“原點(diǎn)”，并通過績效和增長確保全球?qū)I(yè)知識(shí)和專業(yè)精神。

Bang 鼓勵(lì)員工繼承 KT&G 在無數(shù)危機(jī)中堅(jiān)持不懈的傳統(tǒng)，并通過接受新的大膽挑戰(zhàn)來追求新的成功高度。

自 1998 年加入韓國煙草和人參公司（KT&G 的前身）以來，Kyung-man Bang 在公司擔(dān)任過多個(gè)管理職位，包括品牌管理董事總經(jīng)理、全球總部執(zhí)行董事總經(jīng)理、戰(zhàn)略與規(guī)劃總部執(zhí)行董事總經(jīng)理和首席商務(wù)官。

作為品牌管理董事總經(jīng)理，Bang 通過推出 ESSE Change，幫助 KT&G 鞏固了其在國內(nèi)市場的領(lǐng)導(dǎo)地位，ESSE Change 已成為領(lǐng)先品牌。此外，在擔(dān)任全球總部執(zhí)行總經(jīng)理期間，Bang 將 KT&G 的海外市場擴(kuò)展到 100 多個(gè)國家，并通過為每個(gè)市場開發(fā)量身定制的品牌組合和加速市場擴(kuò)張工作，實(shí)現(xiàn)了前所未有的 1 萬億韓元的海外銷售額。

作為首席運(yùn)營官，Bang 在執(zhí)行公司的中長期增長戰(zhàn)略方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，該戰(zhàn)略專注于三個(gè)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。他為擴(kuò)大公司海外可燃物業(yè)務(wù)的直接業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)下一代產(chǎn)品業(yè)務(wù)的快速增長，以及建立海外健康功能食品業(yè)務(wù)的本地化價(jià)值鏈做出了重大貢獻(xiàn)。

在年會(huì)期間，股東還批準(zhǔn)任命Dong-hwan Shon和Sang-wook Kwak為外部董事，Kwak還擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)成員。該公司在一份新聞稿中寫道：“我們完全致力于推動(dòng)公司的發(fā)展和提高股東價(jià)值，新成立的董事會(huì)將引領(lǐng)變革的最前沿。