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寧夏石嘴山市局(公司)推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”工程建設(shè)

2022年03月15日 來源:東方煙草報(bào) 作者:侯銳
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寧夏回族自治區(qū)石嘴山市煙草專賣局(公司)近期深入貫徹落實(shí)行業(yè)科技創(chuàng)新大會(huì)精神,堅(jiān)持做好“三篇文章”,推進(jìn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”工程建設(shè),夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。

做好“制度建設(shè)”文章,凝聚創(chuàng)新合力。完善科技創(chuàng)新項(xiàng)目組織管理制度,實(shí)行“揭榜掛帥”機(jī)制,聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的“卡脖子”問題,統(tǒng)一發(fā)榜招賢,聚力攻關(guān)。突出質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)導(dǎo)向,健全科技成果評(píng)價(jià)制度,實(shí)行項(xiàng)目應(yīng)用成效“紅黃綠”牌監(jiān)控機(jī)制,持續(xù)跟蹤成果應(yīng)用情況,著重解決成果“重創(chuàng)不重用”的問題。

做好“人才培育”文章,厚植創(chuàng)新土壤。堅(jiān)持正向激勵(lì)導(dǎo)向,實(shí)施員工創(chuàng)新實(shí)踐積分制管理,圍繞科技攻關(guān)、精益改善、學(xué)習(xí)成長等維度設(shè)置積分指標(biāo),對(duì)創(chuàng)新人員進(jìn)行精準(zhǔn)“畫像”,建立員工創(chuàng)新檔案,實(shí)施創(chuàng)新人員分層分類培養(yǎng)與管理,著力打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。

做好“平臺(tái)搭建”文章,優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類創(chuàng)新資源,加大創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入,依托創(chuàng)客工作室建設(shè),搭建成果孵化、資源共享、轉(zhuǎn)化應(yīng)用、全員參與的創(chuàng)新平臺(tái),為全員創(chuàng)新提供“起點(diǎn)低、平臺(tái)廣、經(jīng)費(fèi)足”的創(chuàng)新環(huán)境,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)從精英創(chuàng)新向全員創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

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