近日,江西安義縣煙草專賣局完善舉措,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,鼓勵員工發(fā)揮聰明才智、積極建言獻(xiàn)策,為高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
一是完善機制,確保建議征集有章可循。制訂員工“金點子”獎勵辦法,完善“金點子”建議工作各項流程,促進(jìn)“金點子”建議活動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。
二是搭建載體,推進(jìn)建議想法落地落實。梳理“金點子”建議,開展討論分析,確定承辦部門,研究改善對策,規(guī)定時間內(nèi)落實,使員工提報建議條條有著落,件件有回音,以點帶面、共同推進(jìn),營造人人參與,個個關(guān)心工作的氛圍。
三是評審獎勵,營造建言獻(xiàn)策積極氛圍。按實用性、創(chuàng)新性及成效,篩選、采納、實施“金點子”,每季度不定期組織綜合評審,根據(jù)建議合理性、采納情況、是否解決問題給予不同層次獎勵,切實提高員工建言獻(xiàn)策積極性。
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