江蘇南通市通州區(qū)煙草專賣局(分公司) 近年來高度重視QC創(chuàng)新工作，細(xì)化措施，以QC創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本。以人才建設(shè)為中心，積極動(dòng)員青年員工加入QC小組，發(fā)揮年輕人的朝氣和活力，以新鮮血液為助力，強(qiáng)化小組成員創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的持續(xù)提升。

聯(lián)系工作實(shí)際。要求在堅(jiān)持“課題指南”大方向的前提下，QC選題要從實(shí)際工作出發(fā)，通過問題導(dǎo)向驅(qū)動(dòng)課題研究，堅(jiān)持高效實(shí)用原則，著力提升重點(diǎn)指標(biāo)和關(guān)鍵質(zhì)效。

實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。拋開慣性思維習(xí)慣，發(fā)揮創(chuàng)造性思維，堅(jiān)持創(chuàng)新性和實(shí)用性相結(jié)合，以提升工作效率為出發(fā)點(diǎn)，反復(fù)對(duì)創(chuàng)新課題進(jìn)行實(shí)踐，對(duì)成果進(jìn)行可行性論證。

下一步, 通州區(qū)局（分公司）將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，將QC創(chuàng)新活動(dòng)作為常態(tài)化工作持續(xù)推進(jìn)，聚焦主營(yíng)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，有序開展相關(guān)創(chuàng)新課題研究，著力推進(jìn)成果落地落實(shí)。