今年以來，湖南湘陰縣煙草專賣局（分公司）堅(jiān)持“人才引領(lǐng)創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”理念，積極打造“青年創(chuàng)新小隊(duì)”，強(qiáng)化改善提升，推動精益管理上水平。

建立培養(yǎng)機(jī)制，延伸隊(duì)伍建設(shè)深度。以加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，建立健全青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。重視教育培訓(xùn)，通過在線網(wǎng)課、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)踐指導(dǎo)等方式，積極搭建平臺將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)“引進(jìn)來”、讓創(chuàng)新思路“走出去”；強(qiáng)化考核激勵，將創(chuàng)新成效納入績效考核評價體系，加強(qiáng)正向激勵，鼓勵青年員工積極參與，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力。

加大支持力度，提供團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新保障。一方面通過建立學(xué)習(xí)交流園地、購置專業(yè)書籍、提供網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)支持等方式強(qiáng)化“硬件”支持；一方面通過“師帶徒、老帶新”、組織開展集中學(xué)習(xí)交流、推薦參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、鼓勵取得相關(guān)資格證書，進(jìn)一步幫助青年員工樹立創(chuàng)新意識，提升精益改善技能。

強(qiáng)化對標(biāo)對表，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，引導(dǎo)青年員工積極探索、創(chuàng)新方式方法，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，有針對性地開展QC、精益改善課題研究等活動攻關(guān)，把提質(zhì)增效作為對標(biāo)對表工作的主攻方向，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱項(xiàng)，發(fā)揮創(chuàng)新效益，確保關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。