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廣西來賓市煙草專賣局(公司):加快人才培養(yǎng) 激發(fā)創(chuàng)新活力

2022年07月01日 來源:東方煙草報 作者:劉業(yè)庭、梁灼榮
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近年來,廣西來賓市煙草專賣局(公司)持續(xù)開展“興學風 轉作風 清政風 樹新風”新風建設、強機關活動,通過多項舉措,涵養(yǎng)和培育高素質人才隊伍,不斷激發(fā)企業(yè)內生動力與創(chuàng)新活力,員工精神面貌煥然一新,干事創(chuàng)業(yè)精氣神進一步提振,企業(yè)軟實力明顯增強,創(chuàng)新引領作用進一步凸顯。

實施“雙十雙百”工程,提高干部隊伍素質。結合新風建設、強機關活動,穩(wěn)步推進“雙十雙百”工程(即到2024年新增10個碩士、10個高級職稱,達到100個中級職稱和100個高級工),搭建“學科團隊”“全員講師”“師徒制”、技能競賽選拔等平臺,突出標桿引領,設置榮譽墻表彰先進,弘揚榜樣力量,通過大會點名表揚、專題座談會經驗分享引導員工增強榮譽意識,強化爭先創(chuàng)優(yōu)。

落實雙向交流,拓寬員工培養(yǎng)渠道。推動機構改革工作,結合基層所(站)改革工作,打造標桿縣級局(營銷部)。開展崗位雙向交流,推進機關優(yōu)秀人員與基層一般管理人員、基層內部序列人員間的崗位交流,開展“我在一線”工作體驗活動,推動機關到基層參加具體工作,深入基層和市場一線,豐富工作經歷。

打造學科團隊,推動形成創(chuàng)新氛圍。充分發(fā)揮創(chuàng)新引領作用,加快推進創(chuàng)客空間建設,組建學科團隊開展課題研究,目前在庫學科帶頭人10人、學科團隊10個,報送課題共16個,創(chuàng)新工作取得重大突破。該市局(公司)的“統(tǒng)信UOS操作系統(tǒng)終端與IE內核信息系統(tǒng)適配研究”被評為優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目,并被列入來賓市科技創(chuàng)新項目獲得地方財政支持。在廣西煙草商業(yè)第十屆優(yōu)秀質量管理小組成果發(fā)布會上,該市局(公司)獲得優(yōu)秀成果引進應用組織獎,并作為課題推廣應用先進單位進行典型發(fā)言,選送的QC課題《提高國產操作系統(tǒng)終端替代使用率》榮獲二等獎,敢想敢做、善作善成的創(chuàng)新氛圍正在形成。


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