今年以來，黑龍江齊齊哈爾市煙草專賣局（公司）以創(chuàng)新平臺建設為載體，以創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為引領，以創(chuàng)新人才引育為支撐，企業(yè)創(chuàng)新氛圍日益濃厚，創(chuàng)新引領作用逐漸凸顯，創(chuàng)新格局逐步形成。

搭建創(chuàng)新平臺，推進成果研發(fā)。組織開展全市質(zhì)量管理（QC）小組活動，鼓勵干部員工參與創(chuàng)新工作，在全市系統(tǒng)掀起人人組織討論課題成果、人人探索QC方法的創(chuàng)新工作熱潮。其中黑龍江齊齊哈爾市煙草專賣局（公司）齊煙先鋒QC小組的《罰沒煙草制品管理系統(tǒng)研發(fā)》獲得創(chuàng)新型成果第2名，同時被推薦參加全國煙草行業(yè)QC成果評審。

完善工作機制，強化創(chuàng)新考核。優(yōu)化創(chuàng)新工作機制，印發(fā)技術創(chuàng)新及參加各項活動獎勵辦法，進一步激發(fā)干部職工適應新時代、落實新部署、實現(xiàn)新目標的工作源動力；加強創(chuàng)新工作考核機制，修訂完善業(yè)績考核辦法，增加創(chuàng)新考核內(nèi)容和指標，凸顯創(chuàng)新工作在各項工作中的主導地位，實現(xiàn)創(chuàng)新對全局工作的引領、支撐作用。

擴充創(chuàng)新課題，推進全員創(chuàng)新。堅持問題導向和需求導向，對照先進管理經(jīng)驗、先進指標，結合實際工作，在年初《創(chuàng)新工作實施方案》設立的五個主攻任務基礎上，查找難點、疑點、痛點，擴充增加9個創(chuàng)新課題，包括創(chuàng)新辦公用品管理、創(chuàng)新真煙異常流動監(jiān)管模式、創(chuàng)新應用考試平臺等，實現(xiàn)多點開花，凝聚創(chuàng)新合力，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。