近期，廣西壯族自治區(qū)南寧市煙草專賣局（公司）聚力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)培育創(chuàng)新主體。推進(jìn)創(chuàng)客聯(lián)盟建設(shè)運(yùn)營，實行協(xié)會帶頭人和項目召集人制度，聯(lián)合開展課題攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流，實現(xiàn)跨業(yè)務(wù)、地域資源共享合作新模式；打造業(yè)務(wù)條線創(chuàng)新工匠室，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師帶徒等活動，提高員工業(yè)務(wù)技能。

精心建設(shè)創(chuàng)新平臺。完善線上創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)需求發(fā)布、小組組建、項目申報、活動記錄、成果初評等線上全流程管理；打通行業(yè)外合作渠道，組織參加行業(yè)外各類創(chuàng)新成果、競技比賽，拓寬員工創(chuàng)新見識，提升員工創(chuàng)新能力。

精細(xì)完善創(chuàng)新機(jī)制。梳理完善現(xiàn)有創(chuàng)新制度文件，健全“微”創(chuàng)新管理辦法，探索制定職務(wù)發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，建立健全創(chuàng)新容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新活力。

精實開展創(chuàng)新成果計劃。圍繞企業(yè)運(yùn)營過程中存在的難點(diǎn)、弱點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題，持續(xù)實施“個、十、百、千”創(chuàng)新成果計劃，營造全員創(chuàng)新氛圍，推進(jìn)廣大員工積極投身創(chuàng)新管理實踐。